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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4281
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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Hola, mi nombre es Ana pineda,el día 2 de septiembre una compañía

Pregunta del cliente:

Hola, mi nombre es Ana pineda,el día 2 de septiembre una compañía de pintura estaba buscando ayuda para terminar un trabajo,lo cual yo fui atrabajar con ellos, no me pidieron llenar ningún documento.desafortunadamente ya la terminar el día de trabajo tuve un accidente,una maquina me golpeó el hombro izquierdo y presionando el lado derecho contra la pared, al día siguiente no me podía mover por el dolor he inflamación. fui con el jefe inmediato y el dijo en el hospital que me había lastimado en mi casa,ya tengo 3 semanas y no me han ayudado en nada.afortunadamente no tengo fracturado los huesos dice el doctor que tengo los hueso golpeados que están blues y que tengo que reposar hasta que Logre desinflamar y que se quite el dolor.el dueño De la compañía me dijo que si yo me hiba a litigio q el se declararía en banca rota y q además por ser yo ilegal no tengo derecho a nada.no me quiero aprovechar del momento, solo quiero saber si tengo derecho a que el me paguen los gastos médicos y por el tiempo perdido,ya que soy madre soltera de una niña de 12 años y no tengo ninguna beneficio porque ella no nació aquí.yo tengo mi permiso de trabajo (tps) quiero saber si estoy en lo correcto o no.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 año.
HOLA
Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable.
Bueno de acuerdo con la ley de compensacion a los trabajadores, el empleador o la aseguranza de compensacion a trabajadores debe seguir pagando sus gastos medicos hasta que usted este totalmente curado o que ya pueda trabajar normalmente; obviamente esa ayuda debe comenzar al momento del accidente y seguir por todo el tiempo que este incapacitado y hasta que ya no necesite atencion medica
Si el empleador no cumple con esos mandatos de ley, entonces usted puede acudir a la Corte y demandar que se le paguen los gastos medicos que usted haya hecho pr cuenta propia, siempre certificados por escrito de un doctor consultado por usted.
Si el empleador le esta dando a usted poco trabajo y con eso usted ve perjudicados sus ingresos, entonces la compensación de trabajadores puede compensar la diferencia hasta que usted pueda volver a trabajar de manera normal.
Y si un empleador no tiene seguro de compensación al trabajador o no le esta pagando sus gastos medicos, entonces usted el empleado tiene derecho una compensacion, PERO primero debe presentar una demanda contra el empleador por la lesión relacionada con el trabajo.
En esa demanda usted tiene que demostrar que el empleador tiene el deber de cuidar por su seguridad y violo el deber al no actuar con diligencia razonable. Tambien, usted tendra que demostrar ante el tribunal que el empleador fue negligente y que por eso se causa su lesion.
Cuando se compruebe esa negligencia del patron, a usted se le deben pagar todos los gastos medicos y ademas una cantidad considerable por los danos de su mano y que le impedira volver a trabajar de la misma manera que antes.Para presentar su demanda, usted debe contratar un abogado que le ayude a presentarla y a reunir todas las evidencias. En este sitio puede localizar un abogado de su area:
http://lawyer.com
NO haga click en la carita de "necesito más información"; si tiene más preguntas hagalas en estos espacios. Pero si ya le ha quedado clara la respuesta califiquela eligiendo una de las ultimas tres caritas, porque es la unica forma de que el sitio me paga por mi trabajo. Gracias.
Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle