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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4286
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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Resulta q estaba trabajando en construcción pero el patrón

Pregunta del cliente:

Resulta q estaba trabajando en construcción pero el patrón no me quiere pagar siete dias y medio a 22.50dolres por hora y ahora solo me pasa amenazando con golpiarme por q yo e llamado a las personas q a el le dan los trabajos ellos ya me conocen a mi adema están haciendo trabajos don permiso
Enviada: hace 1 año.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 1 año.

Hola y gracias por darme la oportunidad de responder su pregunta. Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable para sus intereses personales.

Bueno, lamento la situacion que esta pasando, PERO usted tiene derechos y puede demandar a su empleador mediante la presentación de una queja del sueldo, bajo el Fair Labor Standards Act dentro de cualquier salario y la oficina regional de la División de Horas del distrito.

Esa queja la puede presentar por medio del siguiente sitio:

http://www.dol.gov/whd/index_sp.htm

La ley federal de prescripción para las reclamaciones de salarios es de dos años. Sin embargo, el Departamento de Trabajo permite a los empleados a demandar a sus empleadores por un máximo de tres años, si el empleador intencional o intencionalmente ocultó la compensación de un empleado las horas extras.

Como tal, la División de Horas y Salarios sólo investigará las quejas de salarios presentadas dentro de los 18 meses a partir de la violación o el salario insuficiente, ya que el período de limitaciones ofrece el gobierno con seis meses para investigar los méritos de la queja.

Si un reclamo salarial tiene el mérito, el gobierno federal puede celebrar una audiencia y pedir un empleador que cumpla con el pago de multas civiles y salarios atrasados. Por otra parte, un empleado puede presentar una demanda privada en un tribunal federal basado en el Fair Labor Standards Act dentro del plazo de prescripción, o sea antes de los 2 o 3 anios que le comente antes.

Asi es que no espere mas;entre al sitio y haga su queja.

Su valoración es necesaria; por favor, valore mi respuesta positivamente utilizando las estrellas mostradas en la parte superior de esta página.

Experto:  Abogado Perez escribió hace 1 año.

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No olvide dejar su valoracion para la respuesta por favor, para poder cerrar la pregunta y que esta informacion quede como confidencial, y porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo; espero su comprensiòn. RECUERDE tambien, que despues de calificar la respuesta si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Gracias.

Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle