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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4390
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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HOLA BUENA TARDE, TENGO UNA VISA TN DESDE HACE UN MES Y

Pregunta del cliente

HOLA BUENA TARDE, TENGO UNA VISA TN DESDE HACE UN MES Y ESTOY VIVIENDO EN CALIFORNIA, CON MI ESPOSA Y MI HIJA (ELLAS TIENE VISA TD)
PERO MI EMPLEADOR SE NIEGA A PAGARME LO ACORDADO EN LA CARTA QUE ME EXTENIO PARA LA SOLICITUD DE MI VISA, NO ME QUIERE PAGAR HOLIDAY, TAMPOCO OVER TIME Y ME PAGA CON CHEQUE PERSONAL HE HABLADO CON EL Y SU SECRETARIA PARA QUE ME RESPETEN MIS DERECHOS, APARTE QUE ME HACE REALIZAR TAREAS QUE NO ME CORRESPONDEN COMO LIMPIAR O EXCAVAR YA QUE YO ESTOY CONTRATADO COMO ARQUITECTO, LA SOLUCION QUE EL ME BRINDO FUE QUE ME PODRIA PAGAR EN PAYROLL PERO LE TEDRIA QUE REGRESAR LA DIFERNECIA, YA QUE EN LA CARTA HABLA DE 37,000.00 DOLARES AL AÑO QUE VIENE SIENDO 17.78 DOLARES LA HORA Y ME LA ESTABA PAGANDO EN 10 DOLARES HASTA ESTE ULTIMO CHEQUE QUE ME PAGO EN 11 DOLARES, YO TABAJO ALREDEDOR DE 50HRS A LA SEMANA, TAMBIEN ME COMENTO QUE PUEDO CAMBIAR DE EMPLEO POR QUE EL NO ME PUEDE PAGAR LO QUE DICE LA CARTA NI ME PUEDE DAR LAS PRESTACIONES QUE POR LEY ME CORRESPONDEN, EL PROBLEMA ES QUE PARA REALIZAR EL CAMBIO PRIMERO TENDRIA QUE BUSCAR OTRO EMPLEADOR Y TENER QUE REGRESAR A MÉXICO A SOLICITAR NUEVAMENTE MI VISA, Y TENGO QUE VOLVER A REALIZAR DIVERSOS GASTOS QUE NO ESTABAN PROGRAMADOS POR CONSECUENCIA DE MI EMPLEADOR
Enviada: hace 4 meses.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 meses.

HOLA
Estoy escribiendo la respuesta. Un momento por favor.

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 meses.

Gracias por darme la oportunidad de responder su pregunta. Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable para sus intereses personales.

Bueno, si usted tiene contrato con el empleador, puede demandarlo por incumplimiento de los terminos del contrato.

Si no tiene contrato, siempre puede presentar una queja por la falta de pagos de horas extras.

El Departamento de Salarios y Horas (WHD) es responsable de administrar y aplicar algunas de las leyes más importantes de la nación la protección de los trabajadores. El WHD se compromete a garantizar que los trabajadores de este país se les paga adecuadamente y por todas las horas que trabajan, independientemente de su estatus migratorio.

Por esa razon, y para exigir los pagos de las horas extras que se le adeudan, usted debe presentar una queja ante el Departamento de Salarios y Horas, y si no se le pagan, quien estar cometiendo el delito sera el empleador que se niega a pagar.

En los siguientes sitios oficiales puede encontrar todas las instrucciones para realizar su reclamo y que se inicie una investigacion en contra del empleador:

http://www.dol.gov/wecanhelp/howtofilecomplaint.htm

http://www.dol.gov/wecanhelp/howtofilecomplaint.pdf

Su valoración es necesaria; por favor, califique mi respuesta utilizando las estrellas mostradas en la parte superior de esta página. De esa forma sigue usted preguntando sin costo adicional y a mi la empresa me reconoce mi trabajo.

Experto:  Abogado Perez escribió hace 4 meses.

TIENE OTRA PREGUNTA O NECESITA MAS INFORMACION?

No olvide dejar su valoracion para la respuesta por favor, para poder cerrar la pregunta y que esta informacion quede como confidencial, y porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo; espero su comprensiòn. RECUERDE tambien, que despues de calificar la respuesta si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Gracias.