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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4381
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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Me presenté una capacidad en la compañía donde trabajaba, a

Pregunta del cliente:

Me presenté una capacidad en la compañía donde trabajaba, a los días me despidieron junto con más persona, la razón fue que no había suficiente trabajo en mi área, esto sucedió faltando una semana para que me pagaran mis vacaciones de mitad de año y esta semana sale un aviso de la compañía necesitando empleados en el área donde yo trabajaba. Yo trabajé en esta compañía por casi 8 años y nunca tuve un comportamiento inapropiado y siempre fui responsable con mi trabajo
Enviada: hace 3 meses.
Categoría: USA Ley en Español
Cliente: escribió hace 3 meses.
presenté una incapacidad en la compañía donde trabajaba, a los días me despidieron junto con más personas, la razón fue que no había suficiente trabajo en mi área, esto sucedió faltando una semana para que me pagaran mis vacaciones de mitad de año y esta semana sale un aviso de la compañía necesitando empleados en el área donde yo trabajaba. Yo trabajé en esta compañía por casi 8 años y nunca tuve un comportamiento inapropiado y siempre fui responsable con mi trabajo. Está caso lo podrían tomar como despido injustificado?
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 meses.

HOLA
Estoy escribiendo la respuesta. Un momento por favor.

Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 meses.

Gracias por darme la oportunidad de responder su pregunta. Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable para sus intereses personales.

Bueno, cuando un trabajador tiene contrato y lo despiden, entonces puede demandar por el incumplimiento del contrato; pero si no tenia contrato entonces estaba trabajando libremente y no podra demandar de esa manera.

Lo que pasa es que en USA, la mayoría de tabajadores son contratados solamente "a voluntad", y en lugar de contrato solamente llenan una aplicación, para que no exista un contrato por el cual se pueda demandar.

Por eso, aquí no existe como en Latinoamerica el termino de "despido injustificado", solamente la violación de contrato o despido por discriminación.

Lo que si podra hacer, si no hubo contrato- es que si fue despedido por discriminacion puede llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido. Y en el caso de usted es muy posible que eso haya sucedido, aunque no haya sido una situacion obvia, pero en el fondo creo que esa fue la razon.

Su reclamo lo debe enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-***-***-**** para enviar su reclamo. O a traves del sitio:

http://www.eeoc.gov/spanish/

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe describir el incidente por el que usted fue discriminado, para que se inicie la investigacion.

Si la resolucion sale a su favor se le puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

Despues de la investigacion que se realice, lo pueden reinstalar en su trabajo; pero si eso no sucediera, entonces, usted tiene derecho a demandar por al empleador; para eso debera contratar los servicios legales de una abogado.

Su valoración es necesaria para que el sitio registre que he trabajado con usted; por favor, califique mi respuesta utilizando las estrellas mostradas en la pantalla. De esa forma sigue usted preguntando sin costo adicional y a mi la empresa me reconoce mi trabajo.

Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle