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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 4405
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
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Que se necesita para demandar a una compañía que no quiere

Pregunta del cliente

Que se necesita para demandar a una compañía que no quiere pagarme mis últimos 2 sueldos laborales
Enviada: hace 3 meses.
Categoría: USA Ley en Español
Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 meses.

Hola. Gracias por darme la oportunidad de responder su pregunta. Le daré la respuesta y si tiene más dudas, pregunte por favor. También quiero decirle que los expertos de justanswer estamos para decir solamente la verdad que indican las leyes. Y la valoracion que deje de las respuestas sera hacia el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable para sus intereses personales.

Bueno, usted puede demandar a su empleadores mediante la presentación de una queja del sueldo, bajo el Fair Labor Standards Act dentro de cualquier salario y la oficina regional de la División de Horas del distrito.

Esa queja la puede presentar por medio del siguiente sitio:

http://www.dol.gov/whd/index_sp.htm

La ley federal de prescripción para las reclamaciones de salarios es de dos años. Sin embargo, el Departamento de Trabajo permite a los empleados a demandar a sus empleadores por un máximo de tres años, si el empleador intencional o intencionalmente ocultó la compensación de un empleado las horas extras.

Como tal, la División de Horas y Salarios sólo investigará las quejas de salarios presentadas dentro de los 18 meses a partir de la violación o el salario insuficiente, ya que el período de limitaciones ofrece el gobierno con seis meses para investigar los méritos de la queja.

Si un reclamo salarial tiene el mérito, el gobierno federal puede celebrar una audiencia y pedir un empleador que cumpla con el pago de multas civiles y salarios atrasados. Por otra parte, un empleado puede presentar una demanda privada en un tribunal federal basado en el Fair Labor Standards Act dentro del plazo de prescripción, o sea antes de los 2 o 3 anios que le comente antes.

Su valoración es necesaria para que el sitio registre que he trabajado con usted; por favor, califique mi respuesta utilizando las estrellas mostradas en la pantalla. De esa forma sigue usted preguntando sin costo adicional y a mi la empresa me reconoce mi trabajo.

Experto:  Abogado Perez escribió hace 3 meses.

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No olvide dejar su valoracion para la respuesta por favor, para poder cerrar la pregunta y que esta informacion quede como confidencial, y porque solamente asi se me paga por hacer mi trabajo; espero su comprensiòn. RECUERDE tambien, que despues de calificar la respuesta si tiene mas preguntas, puede hacerlas sin costo adicional. Gracias.