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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 7061
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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Buenos días, Tengo una pregunta compleja a ver si puedo

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Buenos días,Tengo una pregunta compleja a ver si puedo obtener una respuesta satisfactoria.Actualmente estoy con un embargo por un préstamo y en la última nómina que tuve lo aplicaron. Ahora estoy en el paro y probablemente vuelva a ser contratado. Si es así, el contrato sería de expatriado aunque cotizando en España. Me pagarían salario bruto en España y salario en México (que sería mi destino) que serían las dietas.
Mi pregunta es,¿me pueden embargar de ambas partes (de lo cobrado en España y lo cobrado en México)?
Gracias

Hola Ahora respondo su consulta

Si ellos se dan cuenta de que cobra dos salarios si le sumaran los dos y le aplicarán las tablas, si.

Ellos le van a tratar de embargar todos los ingresos y derechos que conozcan y tengan base legal para embargar

Cliente: escribió hace 3 meses.
Si recibo un pago en México a través de una matriz de la empresa en México,y digamos, el salario mínimo en España, pueden reclamar algo de la parte de México?
Cliente: escribió hace 3 meses.
Se que es una cuestión de matices, por eso necesito saber bien cómo podría hacer para que no me embargaran pero cotizar en España.

Lo difícil es que ellos se den cuenta pero si se dan cuanta de que cobra todo lo que cobra si. El asuntoes saber si ellos podrán enterarse o no

Lo normal es que ellos no se enteren pero si se enteran si le cobrarán

Cliente: escribió hace 3 meses.
191;La empresa que me paga tiene obligación legal de contarles que una parte del sueldo es en México? Lo digo, porque cuando le llegue la orden de embargo, lógicamente no va a querer problemas, y me gustaría saber si tienen obligación de contarles lo que pasa en méxico ó no. Esta tarde tengo que firmar contrato y me gustaría que me aconsejara de qué forma puedo hacerlo para evitar pagar este embargo en estos momentos. Gracias

Si le hacen la pregunta asi si, pero hay veces que les dicen que de la nómina le retengan x y si ellos interpretan que su nómina es la española no hay problema Si yo fuese del departamento de RRHH de la empresa declararía todo lo que le pago a ud precisamente para no tener problemas

Cliente: escribió hace 3 meses.
Entonces, en el supuesto de que declararan todo, tendrían que hacer la suma de todos los conceptos, independientemente de que se pague en México ó en España, ¿cierto?
Por otro lado, si algún concepto apareciera como dietas o algo así, ¿las dietas son 100% embargables? O los objetivos, etc.
También me pagan vivienda y coche. Esto se podría computar como parte del salario a la hora de hacer los cálculos para el embargo?
Gracias

Es embargable, con los límites que pone la ley TODO lo que le pague la empresa por cualquier concepto

Asi, por ejemplo, le interesa que le prorrateen las extras porque si no cuando las cobrase se las quitan casi enteras

Cliente: escribió hace 3 meses.
Ok. En el caso de la vivienda y el coche sería un pago que haría la empresa pero que pone a mi disposición. Entiendo que siendo así, eso no sería embargable, cierto?
Cliente: escribió hace 3 meses.
Las extras sí me van prorrateadas, así que ahí estamos bien.

No le pueden quitar el uso del coche, sólo la propiedad, al no ser de Ud no lo pueden tocar

Cliente: escribió hace 3 meses.
Ok. Voy a revisar el documento que le envió el juzgado a mi última empresa con detalle. Así de memoria recuerdo que le informaba de TODA la deuda que tenía contraída , cosa que no Sé si es legal, y le daba los haremos para que lo calcularan ellos.

Si es legal, No hay problema es decirle a la empresa la deuda total Un saludo

Ruego valore positivamente el servicio prestado Pase un buen dia

José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 3 meses.
Gracias por la atención. Proceso a valorarlo.
Buen día

Gracias