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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 13765
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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Buenos días tengo contratada a una empleada de hogar que

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Buenos díastengo contratada a una empleada de hogar que viene tres días a la semana.Ella ha cogido los días de vacaciones según los ha ido necesitando,de momento ha cogido tres días sueltos,pero ahora necesitaría saber como calcular cuantos días le quedan,si lo estamos haciendo por días laborables ,cuantos serían en total?Se deberia hacer con una regla de 3? si trabajase 5 días por semana serían 22 días y como trabaja 3 serían 13.2?

Hola Ahora respondo su consulta

La ley dice que El período de vacaciones anuales será de treinta días naturales, que podrá fraccionarse en dos o más periodos, si bien al menos uno de ellos será, como mínimo, de quince días naturales consecutivos. El periodo o periodos de disfrute de las vacaciones se acordarán entre las partes. En defecto de pacto, quince días podrán fijarse por el empleador, de acuerdo con las necesidades familiares y el resto se elegirá libremente por el empleado. En este caso, las fechas deberán ser conocidas con dos meses de antelación al inicio de su disfrute. Durante el periodo o periodos de vacaciones, el empleado de hogar no estará obligado a residir en el domicilio familiar o en el lugar a donde se desplace la familia o alguno de sus miembros. Esto quiere decir que tiene derecho a 30 dias completos de los que Ud sólo tiene que pagar la prorrata respecto de 40 horas a la semana Pero vacaciones son 30 dias Pagar la prorrata entre las horas que hace y 40 a la semana

Sigo en línea si me necesita

Cliente: escribió hace 2 años.
si,pero como en este caso no se esta cogiendo días naturales si no días laborables,no se como tengo que gestionarlo.Ella viene a trabajar lunes ,miercoles y viernes.y un día de una semana se ha cogido un lunes,otra semana se ha cogido un miercoles y así ha ido cogiendo vacaciones,segun las ha necesitado.Digamos que hay un pacto entre las partes,para que las coja según las necesite,por eso hablaba de días laborables,no naturales

Cuantas horas hace al mes?

Cliente: escribió hace 2 años.
15 horas semanales,si el mes tiene 4 semanas 60

Vale, entonces Ud lo puede hacer de dos maneras Que se coja 15 dias ininterrumpidos y el resto hasta 30 o que se coja dias sueltos hasta 22 al año

Y Ud le tiene que pagar los 12 meses con independencia de que este de vacaciones o no y de la forma en que las disfrute

Consulte si no he sido demasiado claro

Cliente: escribió hace 2 años.
por supuesto,yo le pago los 12 meses ,pero si se cogiera el mes ininterrumpido o semanas completas no tendría ninugna duda.la duda es si coge días sueltos ,como es el caso,no estoy segura que tendrían que ser 22 ,ya que en un mes ella viene a mi casa 12 días (si es de 4 semanas) .de ahi mi pregunta inicial

Son sus derechos, no podemos prorratear las vacciones, si el dinero pero no los dias

Le dejo un link explicativo LINK

Ruego valore el servicio prestado en las estrellas al efecto Un saludo

José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle