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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
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Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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Contrato a un niño ,está con la mutua pero ya la empresa le

Pregunta del cliente

contrato a un niño ,está con la mutua pero ya la empresa le comunico que su contrato terminaba y querían que cogiera las vacaciones estando de baja, mi pregunta es si en el finiquito tiene también que pagarle las vacaciones y si estando de baja sigue con la mutua y si le dan de alta qué opciones tiene ,el paro o reconocimiento de incapacidad para su trabajo ,estamos un poco perdidos si le dan el alta, esperando pronta respuesta le agradezco de antemano las molestias ocasionadas y les doy las gracias, un saludo
Enviada: hace 10 meses.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 10 meses.

Buenos días Como la causa de la baja no es voluntaria si puede pedir la prestación si tiene derecho a ella. Su finiquito incluye vacaciones y salarios no abonados La fecha de cese es la que marque la empresa porque abonan haste ese dia