Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a María abogada
María abogada
María abogada, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 5508
Experiencia:  Master en asesoría y derecho laboral
53797381
Escriba su pregunta sobre Derecho Laboral aquí...
María abogada está en línea ahora

Conteste el lunes a lo que parecía una propuesta de horario

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Conteste el lunes a lo que parecía una propuesta de horario por que la fechas que tene no son reales a las que e echo, y puse que si no tenia respuesta en 48h seguiría haciendo el horario que yo he solicitado por cuidado de un menor. Y la encargada de palabra me dice que le a dicho la empresa hoy que tengo que hacer el horario que ellos propusieron. Que horario tengo que hacer yo el lunes ahora?

Hola buenas tardes

Mi nombre es María trabajo como abogada y en breve le respondo

No se desconecte

Mi consejo es que le envíe hoy mismo un burofax comunicando el horario que usted ha elegido porque por cuidado de menor es usted la que pone el horario, no la empresa.

Cliente: escribió hace 10 meses.
Buenas tardes, no qisera pero estoy preocupada, por que me a dicho que lo que yo puse de 48h no es legal y que ellos tienen más tiempo para contestar, que hasta que conteste tengo que hacer el horario que ellos han dicho

No hay ningún plazo establecido en la ley y si en 48 horas la empresa no ha podido establecer su horario, pues dele un tiempo mayor pero enviele hoy el burofax y pongale un plazo máximo de una semana para que le comuniquen el horario.

Cliente: escribió hace 10 meses.
Soy la misma chica que le preguntó y me puso en contacto con Eduardo pero esta de vacaciones
Cliente: escribió hace 10 meses.
Desde el día 24/6que le mande la solicitud e tenido respuesta el día 8/8 y yo me e incorporado a trabajar el día 29/7 creo que tiempo han tenido

Bien entiendo estimada cliente, han tenido tiempo más que suficiente. Entoncees en ese caso lo que tiene que hacer es que le envie un burofax y ponga su horario y no haga el horario que ellos le han dicho de palabra. Ademas yo interpondría una conciliación si la empresa se niega a aceptar su horario.

Cliente: escribió hace 10 meses.
Yo me incorpore con el horario que yo solicite. La repuesta de la empresa que recibí el día 8/8 propone un horario me pusieron ese horario esta semana por que yo tenía que contestar, conteste el día 10/8 diciéndoles que yo no podía hacer ese horario por que la guardería en la zona rural que vivo está limitada a sólo de mañanas, por eso pusimos lo de responder en 48h que si no tenia respuesta seguiría haciendo el horario que empeze haciendo esta semana e echo el que ellos me pedían, por que me lo dijo la del enlace sindical, pero la encargada me a puesto el horario que la empresa a dicho dice que lo dice la empresa pero no tengo nada mas que el horario, como diciendo que lo que yo e presentado no vale para nada
Cliente: escribió hace 10 meses.
El horario me lo a puesto en el cuadrante no solo de palabra. Y en el buro fax que pongo ahora, si ya les e dicho todo

Que se incorporará con el horario que usted ha elegido dese hace dos meses y que si la empresa no lo acepta que interpondrá las acciones legales correspondientes. porque está ejerciendo su derecho por cuidado de menor recogido en el artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores.

Sino el lunes mismo interponga demanda laboral que en agosto es hábil para estos procesos.

Cliente: escribió hace 10 meses.
Si me dice sus onorarios y si lo podría hacérmelo usted, no puedo seguir así más tiempo esto me está afectando Sico lógicamente mucho, yo no puedo organizarme de hoy sábado para el lunes con un bebe de 6 meses

Para ello es necesario que usted acepte el servicio premium para poder darle los datos concretos.

María abogada y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 10 meses.
Ya le envié el correo
Cliente: escribió hace 10 meses.
Le mando por correo los dos documentos que yo mande y el que la empresa me mandó?

Ok lo reviso y le contesto.

Cliente: escribió hace 10 meses.
Ya la e mandado todos los documentos a su correo, cuando lo mire me dice que opina y que debemos hacer, gracias un cordial saludo

Si los he recibido Muchas gracias.