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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 8725
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
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José M. está en línea ahora

Hola, Mi nombre es y mi consulta va en relación a una

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Hola,
JA: ¿En qué lugar te encuentras? En cuestiones legales, siempre es importante saberlo, porque las normativas y leyes varían.
Customer: Mi nombre es Juan y mi consulta va en relación a una propuesta de mi Empresa, que me ofrece mi prejubilación.
JA: ¿Has consultado a un profesional sobre este tema?
Customer: Aún no

Hola Le atiende José M abogado En que puedo ayudarle?

Cliente: escribió hace 8 meses.
Me encuentro en Las Palmas de Gran Canaria

Perfecto, y dígame, cual es su duda?

Cliente: escribió hace 8 meses.
Cumplo 56 años en unos días y mi vida laboral supera ya los 35 años.
Creo tener derecho a la liquidación pero no a indemnización ¿?

Así es La prejubilacion s un acuerdo con la empresa donde no se nos indemniza como despido si no que se nos ofrece una salida con la que podemoes estar de acuerdo o no pero oficialmente seguimos de alta en la empresa porque pagan un convenio con seguridad social

Cliente: escribió hace 8 meses.
Como se denomina el tramo después de los dos años de desempleo hasta los 61 años en que me prejubilaría ??

Ese tramo es la prejubilación pactada El tramo en el que Ud no trabaja pero la empresa sigue cotizando a seguridad social en ese convenio especial

Cliente: escribió hace 8 meses.
No me queda claro lo que anteriormente indica, sobre que seguiré de alta en la empresa, ya que lo van a realizar a través de aseguradora ??

Claro, legalmente lo que hace Ud es un acuerdo con la empresa, pagan por Ud a seguridad sociel dentro de un convenio especial y contratan a otro

Lea este link por aclarar conceptos

https://www.segurosdetuatu.es/posts/en-que-consiste-la-prejubilacion-y-como-se-paga-al-trabajador-2

Cliente: escribió hace 8 meses.
Por último creo que formalizaremos situación ante el Semac, que es lo que va a reconocer esta entidad ¿?

El SMAC es el servicio de conciliación laboral que debe de actuar como requisito previo a una demanda. En nuestro caso es una mera formalidad porque cuando nos sentemos con ellos ya tendermos el acuerdo hecho Vamos, se firma ante el funcionario y cerrado Es mero protocolo

José M. y otros 2 otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 8 meses.
Muchas gracias José M. por la información facilitada.
Un saludo,

Gracias a Ud por consultarnos