Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a José M.
José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 16379
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
Escriba su pregunta sobre Derecho Laboral aquí...
José M. está en línea ahora

NOS CITADO EL SMAC PARA ACTO DE CONCILIACION CON EL

Esta respuesta ha recibido una valoración:

NOS HAN CITADO EL SMAC PARA ACTO DE CONCILIACION CON EL TRABAJADOR. SE PUEDE ABONAR AL TRABAJADOR LOS IMPORTES QUE SE LES ADEUDA ANTES DE IR AL SMAC.
Asistente del experto: ¿Cuánto hace que acumulas esta deuda?
Cliente: NOMINA DE MARZO 2022 Y PRIMERA SEMANA DE ABRIL 2022. EL TRABAJADOR SE HA IDO DE LA EMPRESA POR VOLUNTAD PROPIA
Asistente del experto: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Cliente: NO SOLO ESTABAMOS PENSANDO ENVIARLES LAS NOMINAS AL TRABAJADOR QUE NOS LA FIRME Y NOS LA ENVIE DESPUES NOSOTROS LE HACEMOS EL PAGO Y NO TENEMOS QUE IR AL SMAC.

Hola

Atiende José M Abogado

Lo normal en estos casos es consignar en el SMAC para que vaya a recogerlo si lo estima oportuno La consigna es una forma de pago

Cliente: escribió hace 25 días.
no se lo que es consignar en el SMAC

La consigna judicial es una forma de pago La consignación es un medio de extinción de las obligaciones similar al pago, ya que el deudor pretende obtener una resolución liberatoria del pago. De este modo, el deudor pone a disposición de la autoridad judicial la cosa debida en determinadas circunstancias, cuando el acreedor no quiere o no puede recibirla.

Cliente: escribió hace 25 días.
SI LE MANDAMOS AL TRABAJADOR LAS NOMINAS QUE SE LE DEBEN Y NOS LO FIRMA, LE ABONAMOS EL IMPORTE Y SI ESTA DE ACUERDO EL TRABAJADOR YA NO TIENE QUE IR AL SMAC , LA EMPRESA IRA PERO AL NO PRESENTARSE YA EL TRABAJADOR LA PAPELETA SE DESESTIMA. NO?
NO SE PUEDE HACER ASI?

Asi es SiSi el trabajador no va se desestima Si Si llegan a un acuerdo se les manda y se desestima Si

Cliente: escribió hace 25 días.
ENTONCES VD ME ACONSEJA QUE LE MANDE LAS NOMINAS AL TRABAJADOR Y SI ESTA DE ACUERDO ME LAS FIRMA Y SE LAS ABONO. Y SINO ESTA DE ACUERDO PUES VAMOS AL SMAC. LE PARECE??

Si Cite al trabajador para pagarle y llegue a un acuerdo Y pasan copia del acuerdo a SMAC y resuelto si

Cliente: escribió hace 25 días.
Gracias

Gracias a Ud por consultarnos. Ruego proceda a valorar el servicio prestado rellenando las estrellas al efecto

José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle