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IreneO105
IreneO105,
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 145
Experiencia:  Expert
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Hola necesito un abogado laboral para hacer papeleta de

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Hola necesito un abogado laboral para hacer papeleta de conciliacion
Asistente del experto: ***** ***** ¿qué tipo de problema laboral te preocupa?
Cliente: Le explico.yo comencé trabajando de limpieza cotizando 3h y trabajando 4.luego empeze a trabajar 4h limpiando y 4 haciendo empanadas.mi cotización seguía en 3h.luego pasé a reparto trabajando 9.10h incluyendo sábados y domingos y mi cotización seguía en 3h y luego pasé a panadera de noche trabajando tb 9.10.11.12h sábados domingos y festivos .me subió el último mes la cotización a 8h peo en ningún momento cambio el contrato puesto q yo no firme nada
Asistente del experto: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Cliente: No se me pagaron horas extras ni nada y en el momnto en q empeze a exigir mis derechos el jefe empezó a gritarme y a tratarme fatal
Cliente: escribió hace 8 días.
Estaba cobrando a 3€/h nocturna lo cual parece una broma peo es asi
Cliente: escribió hace 8 días.
Me vais a contestar?
Estimada Patricia:
Soy moderador de JustAnswer. Me pongo en contacto con usted para avisarle que su pregunta no ha recibido respuesta alguna porque se encontraba en la categoría equivocada de USA Ley en Español, cuando en realidad, correspondía a la categoría de Derecho Laboral (España). No se preocupe, he realizado el cambio de categoría y he procedido a darle a su pregunta una «Máxima Prioridad», sin coste adicional para usted. De esta manera, nuestra comunidad de Expertos podrá darle una respuesta en el menor tiempo posible.
¡Qué todo esté bien!
Cliente: escribió hace 8 días.
Demomnto todo bien spero su respuesta en breves
Buenas tardes. Atiende Irene,abogada
Cliente: escribió hace 8 días.
Hola buenas tardes
Cliente: escribió hace 8 días.
Prefiero hablar x aki
Cliente: escribió hace 8 días.
Has leído loq puse antes?
Buenas tardes. Sí, lo he leído
Entiendo que quiere reclamar la cotización y las cantidades,no?
Cliente: escribió hace 8 días.
Y q me dices?debería reclamar o no?
Claro, está en su derecho
Desde hace cuanto tiempo lleva cotizando menos y sin cobrar lo que le deben?
Cliente: escribió hace 8 días.
Si claro y q me vuelva a contratar de aprendizaje de panadera podría pedirlo?
Cliente: escribió hace 8 días.
Desde el 17 de abril al 24 de junio
Cliente: escribió hace 8 días.
Trabajando sábados domingos y festivos
No. Usted tiene derecho a reclamar la cotización así como las cantidades impagadas
Pero no que le vuelvan a contratar con modalidad de aprendizaje.
Vale. Entonces está a tiempo. El plazo para reclamar es de un año
Cliente: escribió hace 8 días.
Y no es despido improcedente q me despida por reclamar mis derechos?
Le han despedido?
Cliente: escribió hace 8 días.
En realidad no xq nunca llegó a ponerme como aprendiz de panadera peo es loq habíamos acordado
Cliente: escribió hace 8 días.
Yo ahora no tengo forma de demostrar q estuve trabajando de eso y aunque solo fueron un par de meses es como si fuesen 4 por todas las horas extras q trabaje
Cliente: escribió hace 8 días.
La cosa esq el día 24 me vino gritando y hablándome fatal x cosa de q yo le dije q no podía hacer loq estaba haciendo que no era legal
Cliente: escribió hace 8 días.
Y al ser festivo le dije q no iría a trabajar en la noche asiq me dijo q no volviese
Cliente: escribió hace 8 días.
Hola estas ahí?
Sí, disculpa, estaba leyendo

Le ha entregado carta de despido?

Cliente: escribió hace 8 días.
No
Y le ha dado de baja en la seguridad social?
Cliente: escribió hace 8 días.
No

Entonces no le han despedido como tal

Cliente: escribió hace 8 días.
Peo tp estaba dada de alta en loq estaba trabajando

Por eso. Usted lo que tiene que reclamar es la cotización y los impagos

No puede impugnar ningún despido porque no le han despedido

Cliente: escribió hace 8 días.
Ok entonces como tengo q hacer?

Ha de interponer papeleta de conciliación

Cliente: escribió hace 8 días.
Y podría denunciarlos también x hacer lo mismo q me hicieron a mi al resto de los trabajadores?

En primer lugar. Y si no hay acuerdo, o la empresa no acude al acto de conciliación, entonces tendría que demandar...

Podría llamar a Inspección de trabajo y exponer el caso

si hacen la inspección y detectan irregularidades, sancionarían al empresario

Cliente: escribió hace 8 días.
Y puedes ayudarme a hacer la papeleta de conciliacion?

Usted podría contratar mis servicios para ello, sí

Pero si prefiere a algún abogado/a de su ciudad, seguro que encuentra alguno

Cliente: escribió hace 8 días.
Cuanto seria?

Los honorarios tendríamos que hablarlos por privado

Pero, lo que le digo, en estos casos es mejor que busque a un abogado de su ciudad, porque así le acompaña al acto de conciliación

Cliente: escribió hace 8 días.
Y lo de la papeleta a donde tengo q mandarla

al servicio de mediación y arbitraje que le corresponda

pero si contrata a algún abogado, del envío usted se despreocupa

Cliente: escribió hace 8 días.
Vale pues nada muchas gracias Irene por asesorarme un poco.q tenga un buen dia

De nada. Le deseo mucha suerte!

Para terminar, agradecería mucho su valoración

Cliente: escribió hace 8 días.
Gracias

A usted

Como le decía, agradecería que me puntuara con las estrellitas. Un saludo!
IreneO105,
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 145
Experiencia: Expert
IreneO105 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle