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Hola, Soy profesor de un colegio católico, donde después de

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Hola, Soy profesor de un colegio católico, donde después de casi 12 años como profesor indefinido, me han despedido por objetivo alegando que por reorganización del centro, no cumplo curriculum. Mi trabajo en el centro como docente ha sido excepcional tanto que deciden que sea director. En estos centros siempre hay un titular que es quién decide y te ordena que ejecutes. Me pone en contra de mis compañeros que ya por el hecho de mi nombramiento hay recelos, me ridiculiza sin pavor y desde su nombramiento es una mercenaria a quién cuando no estoy de acuerdo con una más de sus mezquindades y me opongo a dar la razón, y comento que voy a cesar del cargo en finalizar el curso, me burla ante mis compañeros no muy contentos con mi buen hacer y antes que cese me envía un equipo de titularidad de fuera que me cesan del cargo, prohibiéndome desde ese mismo día entrar al despacho salvo para terminar lo que se deba realizar y me obligan a convocar al Claustro para que informe. Lo arrastrado más mi forma de dejar el cargo como quién roba, me llevan a una baja por ansiedad, no puedo cruzarme con mis compañeros, fobia a entrar al cole y una gran vergüenza ante alumnado y padres tb, es como si hubiera robado. Comienza el curso y me reincorporo algo que no esperaban hacen porras y apuestas pues piensan que no quiero estar allí ni volver por el trato tan vejatorio recibido. Intenta el Equipo que me marche durante todo el curso, yo molesto, desde un horario con materias que nunca he impartido, con edades que tp, Terminado el curso con un gran esfuerzo ya que hasta el alumnado se percata que ya no soy la docente que preparaba lengua para la ESO, ni ... Bueno que que al mes de finalcizar soy requerida por mi nueva titular y acudo al centro donde me rompen del todo.. Me despiden, Otra vez como si volviera a robar" Estoy muy afectada, mi hijo estudia allí, era como nuestra casa, el escucha de nuevo comentarios, tiene 12 años :No comprende nada, yo no puedo ni explicarlo ni llevarlo ni recogerlo debido a que no podría cruzarme con mis compañeros, muchos de ellos, los que me quieren , en estado de shock, profesores tb de mi hijo, padres, madres, no quiero salir a la calle, temo me pregunten porqué no estoy en el colegio, etc . He destrozado a mi familia, no puedo más,estoy con tratamiento psiquiatríco.
JA: ¿En qué lugar te encuentras? En cuestiones legales, siempre es importante saberlo, porque las normativas y leyes varían.
Customer: Mi pregunta es si es improcedente, nulo o si tengo derecho a solicitar por daños morales?
JA: ¿Has consultado a un profesional sobre este tema?
Customer: hoy he estado leyendo toa la noche sobre esto. Ya que como estaba tan mal no podía ni contar situación, y tan solo me indicó que me habían indemnizado como procedente a 2o días creo y era improcedente. y el proximo mes tengo acto en en juzgado social, para q sea improcedente. algo así pero al leeros
Cliente: escribió hace 10 días.
también me gustaría saber si yo trabajé para la empresa pero en pago privado durante 6 meses en 2006, después en 2007 no, estuve en la pública, y en 2008 me contratan ellas mismas tb pero por pago concertado, cómo se cuenta para ver si mi indemnización está bien. Cuénta los meses del 2006?

buenos días, en su caso a parte de negarse a admitir ese despido, como está haciendo, procede denunciar a ese compañero por mobbing y demandar por esos daños que nos está ocasionando El mobbing es bastante complicado de demostrar pero en su caso se puede ver bastante claro.

Cliente: escribió hace 10 días.
Cómo lo demuestro? Se refiere a la monja que me ridiculiza? O a los que me han echado ahora?O porque me bajan rango pero este último como en realidad al ser maestra puedo dar tanto plática como lengua, aunque nunca había sido así.
Tanto la médica de la mutua sabe mi primera caída y me aconseja cambie de centro

Si me refiero a la monja. En todo caso está Ud en España ?

Cliente: escribió hace 10 días.
si,

Perfecto Entonces solo pueden despedirle por despido improcedente Cualquier otra causa niéguela por ese mobbing que debe denunciar Si nos indemnizan como improcedente cobramos y nos vamos

Cliente: escribió hace 10 días.
cómo lo demmuestro, ustd piensa que es nulo por mi vulnerabilidad ya que en ambas ocasiones (de directora y como empleada) me echan sin valorar los años que he sido una gran profesional

A usted le están despidiendo de una manera más económica ese despido por organización del trabajo viene motivado por ese moving es decir que le están presionando para que se vaya ahorrando ese dinero no lo admita denuncie el moving contra esas monjas que le están presionando para forzar un despido improcedente

El moving siempre es muy difícil de probar pero en su caso como le están presionando desde dirección quitándole del puesto para dárselo a estas monjas de la congregación lo tiene más fácil denuncie las presiones a las que se ve sometida por parte de estas personas con ello forzará ese despido improcedente

Si solicita el servicio de llamada la podré llamar por teléfono para poder concretar una estrategia ante ese despido Gracias

Cliente: escribió hace 10 días.
pero no puedo hacer ver que es nulo, por mi hijo, está fatal por comentarios y de verme a mi
no han tenido en cuenta que el estudia allí

Esos comentarios esa presión sobre su hijo no no sirve para hacer el despido nulo pero si no sirve para apoyar la demanda por mobbing

Abogado3044 y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 10 días.
En cuánto mi hijo deje en el bus, pues es superior a mí acercarme hasta el colle, le llamo. Gracias

Yo estaré en el despacho a partir de las 10 horas porque tengo también que dejar a mi hijo entonces solicite el servicio de llamada a partir de esa hora porque el tiempo que tengo para responder a su requerimiento es limitado gracias