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Abg. Eduardo L.M.
Abg. Eduardo L.M., Licenciatura
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 2862
Experiencia:  Experto en derecho y leyes Españolas relacionadas con cualquier rama del derecho. Formo parte del Ilustre Colegio de Aboado de A Coruña, número: 4541.
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Hola, hace unos días escribi para preguntar una duda sobre

Esta respuesta ha recibido una valoración:

hola, hace unos días escribi para preguntar una duda sobre un contrato de trabao resulta que es inferior a un año y yo tenía 6 meses y me hicieron de otros 3 meses, total que no he dado el preaviso, porque por contratos inferiores a 1 año, no hay que pre avisar y me lo quieren restar es legal? el otro día una compañera tuya me dijo que no
JA: ¿En qué lugar te encuentras? En cuestiones legales, siempre es importante saberlo, porque las normativas y leyes varían.
Customer: como en que lugar me encuentro? de españa? en madrid
JA: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Customer: eso simplemente, es que ya hice la consulta y me dijo que no, pero hoy vuelvo a hacerla

Buenas tardes

Estimado cliente, me llamo Eduardo, soy abogado en ejercicio, leo su pregunta y le respondo.

Cliente: escribió hace 16 días.
ok

Buenas tardes,

 

En los contratos temporales inferiores al año las empresas no deben preavisar al trabajador cuando finaliza dicho contrato. Sin embargo, el trabajador debe preavisar si se quiere ir antes de finalizar el contrato, según establezca convenio (generalmente 15 días de preaviso) Por tanto, HAY UNA CONFUSIÓN EVIDENTE. Una cosa es el preaviso de la empresa cuando finaliza el contrato (innecesario si el contrato es de menos de 1 año) y otra cosa es el preaviso del trabajador, que se suelen fijar en convenios en 15 días. Creo que ambos conceptos se han confundido.

Por tanto, no conviene confundir el preaviso de la empresa cuando finaliza el contrato, con el preaviso del trabajador cuando quiere marchar antes de que finalice el contrato.

Eduardo, abogado colegiado ICACOR núm. 4541

 

Cliente: escribió hace 16 días.
vale, entonces sí que tengo que preavisar

Efectivamente normalmente el plazo es de 15 días, salvo que el convenio fije otro distinto en algún caso muy particular. Por tanto, el preaviso debe darse y si no es el caso puede detraerle ciertas cantidades.

A su disposición,

Cliente: escribió hace 16 días.
Sí, eso me quitaran

Lamento no poder darle otra respuesta más acorde a su interés, pero espero haberle sacado de su duda.

Eduardo,

Tiene usted más dudas?

Cliente: escribió hace 16 días.
Puedo firmar no conforme el finiquito y cobrarlo?

Por supuesto, eso guardaría su derecho a cualquier reclamación y permitiría cobrar el dinero.

Cliente: escribió hace 16 días.
Perfecto pues muchas gracias!!!

Muchas gracias a usted y, por favor, no se olvide de valorar mi respuesta con las estrellas de puntuación.

 

Saludos cordiales,

Abg. Eduardo L.M. y otros 2 otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle