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Buenas tardes, Quería hacer una consulta en materia legal,

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Buenas tardes
JA: Buenas tardes. ¿En qué te puedo ayudar?
Customer: Quería hacer una consulta en materia legal
JA: ¿En qué lugar te encuentras? En cuestiones legales, siempre es importante saberlo, porque las normativas y leyes varían.
Customer: Madrid, España
JA: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Customer: Perdona, que estaba ocupado

Buenos días, ruego formule su consulta. Gracias

Cliente: escribió hace 17 días.
Estoy a punto de ser contratado por una empresa. El tema es que estoy dado de alta en el paro desde hace 2 meses y al empezar la entrevista con esta empresa, seguía trabajando en mi última. Quisiera saber si ahora cuando me contraten, la empresa puede darse cuenta que "he mentido" y que estaba en el paro, en lugar de trabajando

Buenos días. Lo normal es que cuando vaya a formalizar el contrato le pidan un certificado de vida laboral para los tramites de alta en la seguridad social, por lo que van a disponer de esa información. No se que tamaño ni organización interna tiene la nueva empresa pero lo mas habitual es que esa documentación la gestione recursos humanos para darsela a la gestoría a los solos efectos de los tramites administrativos y nunca llegue esa información a quienes se hayan entrevistado con usted.

En cualquier caso, tienen obligación de confidencialidad y nunca van a decirle nada. Además ya comprenden que en las entrevistas de trabajo se puede siempre "mentir" un poco. Una vez contratado nadie le va a juzgar por eso sino por su trabajo. No tiene que preocuparse en absoluto. No le de mayor importancia y no se preocupe.

Cliente: escribió hace 17 días.
Correcto, la documentación ya me la han solicitado y ya la he enviado y NO me han pedido la vida laboral. La duda era si con el número de la seguridad social o si por la ayuda que la empresa reciba por contratar a alguien del paro, se podrían dar cuenta.
Cliente: escribió hace 17 días.
Y por último, la incorporación la tengo fijada para el 28 de octubre. Si me doy de baja ya mismo del paro, ¿gano algo? Es decir, ¿me aseguro que cuando me vayan a contratar no aparezca absolutamente nada de que he estado cobrando?

La duda era si con el número de la seguridad social o si por la ayuda que la empresa reciba por contratar a alguien del paro, se podrían dar cuenta. No, son datos de carácter personal y la TGSS no los va a facilitar sino es estrictamente necesario, y en este caso no lo es.

Y por último, la incorporación la tengo fijada para el 28 de octubre. Si me doy de baja ya mismo del paro, ¿gano algo? Es decir, ¿me aseguro que cuando me vayan a contratar no aparezca absolutamente nada de que he estado cobrando?

No va a ganar nada y va a perder 13 días de prestación para nada.

Quedo a su entera disposición por sí tuviera alguna duda en cualquier otro aspecto, sobre el que pudiera ilustrarle. En caso de que este plenamente satisfecho, le ruego valore la respuesta para que el profesional pueda ser reconocido. Muchas Gracias.

Cliente: escribió hace 12 días.
Buenas tardes, tengo una consulta
Estoy a punto de ser contratado por una empresa. El tema es que estoy dado de alta en el paro desde hace 2 meses y al empezar la entrevista con esta empresa, seguía trabajando en mi última. Quisiera saber si ahora cuando me contraten, la empresa puede darse cuenta que "he mentido" y que estaba en el paro, en lugar de trabajando
Cliente: escribió hace 12 días.
Buenas tardes

Ruego valore la respuesta

Cliente: escribió hace 12 días.
No puedo hablar por teléfono. (El precio son 30€)
Me puede responder por aqui?

Buenos días. Lo normal es que cuando vaya a formalizar el contrato le pidan un certificado de vida laboral para los tramites de alta en la seguridad social, por lo que van a disponer de esa información. No se que tamaño ni organización interna tiene la nueva empresa pero lo mas habitual es que esa documentación la gestione recursos humanos para darsela a la gestoría a los solos efectos de los tramites administrativos y nunca llegue esa información a quienes se hayan entrevistado con usted.

En cualquier caso, tienen obligación de confidencialidad y nunca van a decirle nada. Además ya comprenden que en las entrevistas de trabajo se puede siempre "mentir" un poco. Una vez contratado nadie le va a juzgar por eso sino por su trabajo. No tiene que preocuparse en absoluto. No le de mayor importancia y no se preocupe.

Son datos de carácter personal y la TGSS no los va a facilitar sino es estrictamente necesario, y en este caso no lo es.

Valora la respuesta. Gracias

Cliente: escribió hace 12 días.
Hoy mismo me han comentado desde la empresa que el % para aplicar en IRPF que les sale es de 0% y que si lo quiero modificar. ¿Tienen entonces acceso a mis pagadores de este año?
Cliente: escribió hace 12 días.
La vida laboral no me la han pedido en ningún momento, pero no sé si ahora al modificar el % van a poder ver que he estado cobrando el paro

No, no tienen acceso, lo hacen con los datos que tienen.

Legalmadrid y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 12 días.
191;Y al solicitar modificar este % tampoco?

No se si es que no confía en lo que le decimos, nosotros somos profesionales altamente cualificados y le respondemos con arreglo a nuestros conocimientos. Le repito que no no pueden acceder a esos datos porque son personales y lo hacen con los datos que tienen. Se hace mediante un formulario que la empresa remite a la Agencia Tributaria, pero no acceden a los datos.

El problema es que después va a volver a tener alguna otra ocurrencia y no le podemos estar continuamente explicando como funciona el programa, y quien lo ve y ya le adelanto que sía usted le cae una maceta en la cabeza y le dan de baja en Seguridad Social tampoco se van a dar cuenta de que ha estado en paro cuando hizó la entrevista.