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JoseM
JoseM, Abogado
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 10480
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS. I speak english
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Hola si quería preguntar si la empresa donde trabajo puede

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Hola si quería preguntar si la empresa donde trabajo puede obligarme a tomar vacaciones de un día a otro
JA: ¿Qué tipo de contrato laboral tienes?
Customer: Fijo
JA: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Customer: Tengo 45 días acumulados de vacaciones ya que la empresa no deja tomar vacaciones en verano y en invierno tampoco se podía ya que no había nadie que pudiera cubrir mi puesto. Por lo tanto se fueron acumulando y ya me obligaron a coger 24 días y ahora Antes de volver a incorporarme quieren que elija 20 días más antes que finalice el año

Hola José M Abogado

Cliente: escribió hace 17 días.
Hol José quería saber que opciones tengo ?
Gracias

En todos los sectores hay un CONVENIO

Ese convenio dice en cada sector como se distribuyen las vacaciones y quien escoge los dias Ningún convenio permite que la menos la mitad del tiempo no los pueda escoger el trabajador

Asi que su empresa no le puede prohibir que no coja vacaiones en verano

No permita que pasen mas de 12 meses porque sus derechos prescriben

Asi que reclame sus derechos porque le estan tomando el pelo y abusando de Ud

Cliente: escribió hace 17 días.
La empresa tiene el convenio de mayoristas. Y que opción tengo si me niego ? Que mas puedo hacer si me siguen obligando ?

Ud tiene derecho a tener su calendario laboral cada año en Enero y las vacaciones derecho a escogerlas segun convenio Asi que le recomiendo que reclame o seguirán abusando de Ud

Cliente: escribió hace 17 días.
Que quiere decir que no pasen más de vacaciones12 meses que mis derechos prescriben?

La manera de obligarles es reclamar Estudiar sus derechos y ponerles en su sitio

Incluso pida ayuda en un sindicato y que comiencen con las denuncias

Lo de los 12 meses quiere decir que no vaya acumulando dias porque sólo puede reclamar derechos de los últimos 12 meses

Cliente: escribió hace 17 días.
211;sea la empresa puede quitarme las vacaciones acumuladas de los años anteriores? Las cuales no tome porque no me dejaban tomarlas por la política de no vacaciones en verano y en invierno no había nadie que me cubriera

Ud puede interponer papeleta en el servicio de conciliación o simplemente decirles que Ud quiere que se aplique el convenio

Si. Si llaga el caso y les tiene que demandar sólo puede demandar los derechos no pagados de los últimos 12 meses Lo demas esta desaparecido

JoseM y otros 2 otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 17 días.
Ok gracias

Gracias por consultarnos.