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María abogada
María abogada, Abogada
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 11742
Experiencia:  Abogada desde el año 2002 especialista en derecho de familia, accidentes de tráfico, derecho penal, sucesiones, derecho laboral, contratos, extranjería y derecho en general.
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Hola Asistente del experto: ¡Hola! Dime, ¿en qué puedo

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Hola
Asistente del experto: ¡Hola! Dime, ¿en qué puedo ayudarte?
Cliente: Me encuentro de excedencia por cuidado de un familiar y me tendria que incorporar el 24 de octubre pero he pensado que no lo voy hacer. y quiero saber si tengo derecho a cobrar el desempleo.
Asistente del experto: ¿Has iniciado algún trámite oficial?
Cliente: No, simplemente me llamo mi encargada y le dije que si me incorporaba el 24 pero despues se me ha complicado la situacion que tengo asi q no lo voy hacer y lo que quiero es que la empresa me despida para que pueda tener derecho al paro porque si me voy de forma voluntaria no tengo ese derecho
Asistente del experto: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Cliente: Me ha dicho la del sindicato que si no acudo a mi puesto durante tres dias automaticamente la empresa me despediria.

hola

Me llamo María y trabajo como abogada. Espere unos minutos mientras redacto su respuesta. Puede escribir lo que necesite. Se le informa de que la valoracion que usted realice será sobre el servicio recibido, independientemente de si la respuesta es favorable o desfavorable para sus intereses personales.

Cliente: escribió hace 5 días.
Hola

Me llamo María y trabajo como abogada. Espere unos minutos mientras redacto su respuesta. Puede escribir lo que necesite. Se le informa de que la valoracion que usted realice será sobre el servicio recibido, independientemente de si la respuesta es favorable o desfavorable para sus intereses personales.

La única vía que tiene es que la empresa le despida por no acudir a su puesto de trabajo, y así le despiden disciplinariametne y cobraíra el paro.

Cliente: escribió hace 5 días.
actualmente estoy de excedencia por cuidado de familiar y me tendria que incorporar el 24 octubre pero se me ha complicado la situacion y no lo voy hacer, mi pregunta es si tengo derecho a cobrar el desempleo

Le vuelvo a copiar la respuesta, solo tendría derecho a desempleo en caso de deespido

La única vía que tiene es que la empresa le despida por no acudir a su puesto de trabajo, y así le despiden disciplinariametne y cobraíra el paro.

Cliente: escribió hace 5 días.
hable con el sindicato y me han dicho que no acudiendo a mi trabajo durante tres dias la empresa me despediria

Si así es, es la vía que tiene para que le paguen el paro, no acudir a su puesto de trabajo para que le despidan.

Cliente: escribió hace 5 días.
pero aunque este de excedencia por cuidado de familiar si lo hago asi para q me despidan si tengo derecho al paro, no?
Cliente: escribió hace 5 días.
me han dicho que me comunicarian el despido por burofax

Si así es, si tendría derech a paro como le he dicho si le despiden

.¿Tiene alguna duda más estimado cliente? Gracias a usted por su confianza. Ha sido un placer poder ayudarle. Sigo a su disposición por si tiene más dudas y si no las tiene le agradecería su valoración positiva que es muy importante para el experto.

Cliente: escribió hace 5 días.
a que dia de no acudir se procede al despido

despues de tres días

Cliente: escribió hace 5 días.
y si yo no firmo el despido porq no acudo a la empresa este es valido para luego solicitar el desempleo

SI así es, cobraría igualmetne el despido

Cliente: escribió hace 5 días.
gracias

Gracias a usted por su confianza. Ha sido un placer poder ayudarle. Sigo a su disposición por si tiene más dudas y si no las tiene le agradecería su valoración positiva que es muy importante para el experto.

María abogada y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle