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Mariana Gonzalez
Mariana Gonzalez, Asesoramiento Integral
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Buenas tardes. Soy abogado comercialista, tengo un cliente

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Buenas tardes. Soy abogado comercialista, tengo un cliente que tiene una empresa de computación con enseñanza para alumnos. Un profesor (analista de sistemas) que trabajó por turnos de lunes a viernes solo 3 horas diarias -lo reconoce en demanda- y recibía $ 500 por mes, reclama (invocando categoría "auxiliar especializado" del CCT 130/75 p/empleados de comercio) como base una mejor remuneracion mensual,normal y habitual base de $ 3.006, que es lo que para el actor debió percibir.
Según mi cálculo de acuerdo con el Convenio y la categoría "personal especializado" le correspondería una remuneración de $ 1.718, pero además calculándolo como un trabajo parcial
Le pregunto, que indemnización le corresponde aproximadamente habiendo trabajado un año y fracción; el actor estaba en negro.
Muchas gracias

Estimado, en primer lugar le sugiero que revise si ese es el cnvenio aplicable, por lo que cuenta me parece medio raro.... ademas s i estaba en negro el actor seguramente reclamara la indemnizacion d ela ley 24013, que incrementa muchisimo la de antiguedad.

Un año y cuanto trabajo?

Cliente: escribió hace 7 años.

El actor reclama por este convenio, realmente creo que es el aplicable,salvo mejor opinión suya. Entiendo que el negocio de mi cliente está comprendido como un "comercio", trabaja con alumnos que pagan cuotas mensuales y no tiene categoría de instituto educacional.

Trabajó del 14/12/2009 hasta el 12/5/2011.

Le corrsponde 2 años de antiguedad. A la indemnizacion por antiguedad del art 245 LCT, preaviso, proporcional de sac y de vacaciones , diferencias salariales hay queagregar la multa del art 8 y 15 de la ley 24013. El actor lo ha computados eguramente como si trabajaba la jornada de 8 hs diarias. El problma es que al estar en negro ( si intimo durante la vigencia de la relacion laboarl que lo blanqueen y mando copia a la afip) se va incrementar muchisimo.
Cliente: escribió hace 7 años.
Justamente los dos puntos principales de la consulta son: a) se puede hacer el computo como si fuera toda una jornada de 8 horas: creo que no, porque reconoce en la demanda que trabajó de luens a viernes solo 3 horas; b) sobre qué base, la de $ 1.718 que sería la categoría que le corresponde en el Convenio Colectivo. Y c), finalmente, aproximadamente qué monto le correspondería legalmente al actor (estos datos para intentar una negociación).

Estimado usuario:

 

Estoy de acuerdo con usted que el Convenio a aplicar es el de Empleados de Comercio. El salario es proporcional a la cantidad de horas trabajadas en este caso serian 3 , por lo que deberia hacerse un prorrateo del sueldo bruto, esto es sin descuentos.

 

Estoy analizando el caso, para responderle con exactitud, a la brevedad.

 

Saludos cordiales

 

 

Mariana Gonzalez, Asesoramiento Integral
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Estimado usuario:

 

1. En primer lugar debere aclararle que segun la escala salarial vigente el sueldo bruto es de 2177,27 en la categoria Personal especializado categoria A. Que en la demanda le esten pidiendo de sueldo 3006 es porque se esta encuadrando al trabajador en la categoria especializado B , que en esa categoria si es de 3006.( donde considero que se esta tomando este valor que es real de 3006 pero se incluyen los rubros no remunerativos y en la liquidacion del trabajador lo que se toma son los rubros remunerativos no los no, ya que son beneficios que consiguen los gremios pero que no configuran aportes.

LA categoria B es aquella que incluye al personal que se desempenia en funciones que se requiera el uso de idiomas extranjeros,a mi entender estaria encuadrado en la A y no en la B .

 

 

 

2.El sueldo mensual por 3 hs son a 2177,27 ( sueldo segun escala salarial ) ( no remunerativos ) de 652,80. mensuales.

En base a este monto debera calcularse la liquidacion final de los siguientes rubros.

 

Indemnizacion por antiguedad $ 1305,6 art 245 LCT

Sueldo anual complementario $ 272

Vacaciones no gozadas si las tuviera sin gozar

Indemnizacion Sustitutiva de Preaviso $ 652,80 ( procede si no fue realizado)

 

Sub Total $ 2230.4

Multa 25323 subtotal x2

 

Total $ 4460,8

 

Debera tener en cuenta si procede la indemnizacion de la Ley 24013, (un cuarto de todos los sueldos percibidos por el trabajador )si se configuro la comunicacion a la AFIP del registro en negro dentro de las 48 hs de haber intimado al empleador a la correcta registracion.

 

Trate de negociar, generalmente en la etapa conciliatoria los montos de las multas no se incluyen en el acuerdo conciliatorio, pero como ya esta iniciada la demanda la situacion es diferente.

 

Si tiene alguna duda ya que son varios puntos no dude en consultarme

Cliente: escribió hace 7 años.

Doctora, estoy de acuerdo con su respuesta. La acepto

Lamentablemente cuando aprieto tecla de "acepta respuesta" sale leyenda que "ya ha aceptado una respuesta. Confirmar que desea pagar al experto un adicional por otra respuesta"; en realidad que yo sepa hasta este momento no había aceptado la respuesta, ahora sí porque me ha dejado conforme. Por ello entiendo que recién ahora quedaría a su favor el importe -creo que es de 13 euros- con el que me comprometí y que di en depósito.

De ser necesario y valorando su trabajo pagaría un adicional.

Dígame usted como proceder.

Desde ya muchas gracias

Estimado usuario :

Ya usted ha aceptado la respuesta y por lo tanto no debe aceptar las sucesivas respuestas que haga con respecto a la misma pregunta.

Es un placer para mi poder haberle ayudado, si le ha quedado alguna duda de lo contrario puede dejar una propina si lo desea , estos es cuando le dice que si quiere dejar un adicional y tambien puntear positivamente mi respuesta .

Espero vuelva a utiltizar el servicio, saludos