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lordjames83
lordjames83, Abogado
Categoría: Ley de Argentina
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Experiencia:  Abogado
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Hola, mi consulta es la siguiente, hace tiempo me diagnosticaron

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Hola, mi consulta es la siguiente, hace tiempo me diagnosticaron TAG, trastorno de angustia generalizado x lo que estuve 2 meses de licencia psiquiátrica...mi pregunta es la siguiente, según los profesionales que estoy viendo psiquiatra y psicólogo esto se produjo por varios factores, pero uno de mayor peso fue el trabajo...trabajo en una empresa de servicios petroleros hace 9 años, y quería saber que debo hacer, me reintegraron a mis tareas habituales pero no creo poder seguir con ellas, mi enfermedad no acompaña en el desempeño de mi trabajo, aunque estoy mejor, no estoy al 100% y por lo que dijeron los médicos voy a tardar entre 1 o 2 años en estar bien, debería pedir un cambio de sector de trabajo?, esta enfermedad es un perjuicio directo provocado x mi trabajo??, es decir cuales serian mis derechos en este contexto???, gracias x su atención!
Estimado, si las tareas que realiza le producen una afeccion o empeoraientode su salud, ud tiene derecho a pedir que le asignen tareas acordes a su estado.Es su derecho y una obligacion del empleador.Debera llevar un diagnostico del psiquiatra y seguramente le exigiran q pase por junta en la ART.Pero puede pedir el cambio de puesto de trabajo y la negativa es causa de despido indirecto, SIEMPRE Y CUANDO LO AVALE EL DIAGNOSTICCO MEDICO,
Cliente: escribió hace 2 años.
el diagnostico del psiquiatra ya lo tienen, y ya fui al psiquiatra de la empresa , el cual coincidió con el diagnostico y ademas le hizo mas recomendaciones a la empresa que mi medico!. Por ahora sigo con mis tareas habituales no he pedido nada, pero veo que esta afectando a mi salud, en la próxima sesión con mi medico se lo comentare. Otra pregunta, si este trastorno o enfermedad lo ocasiona el trabajo es un perjuicio directo???, en caso que no me cambien las funciones laborales debo renunciar e iniciar juicio?
Cliente: escribió hace 2 años.
el diagnostico del psiquiatra ya lo tienen, y ya fui al psiquiatra de la empresa , el cual coincidió con el diagnostico y ademas le hizo mas recomendaciones a la empresa que mi medico!. Por ahora sigo con mis tareas habituales no he pedido nada, pero veo que esta afectando a mi salud, en la próxima sesión con mi medico se lo comentare. Otra pregunta, si este trastorno o enfermedad lo ocasiona el trabajo es un perjuicio directo???, en caso que no me cambien las funciones laborales debo renunciar e iniciar juicio?
En cuanto a la primer pregunta, por ser un tema médico, lo debe determinar la junta, pero creería q si.En cuanto a la 2da. No se adelante, pero llegado el momento, deberá intimar por carta documento a qu e le modifiquen las condiciones bajo apercibimiento de considerarse despedido. Si no lo hacen, inicia el juicio.Pero todo esto debe hacerlo ya con un abogado.
lordjames83 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 2 años.
y en cuanto al salario, el hecho de cambiarme de funciones , me lo pueden bajar??, ya que no voy a ir al campo y no voy a cobrar items del mismo.....
Cliente: escribió hace 2 años.
14/02/2016 12:35
y en cuanto al salario, el hecho de cambiarme de funciones , me lo pueden bajar??, ya que no voy a ir al campo y no voy a cobrar items del mismo.....