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Dra. Moran
Dra. Moran, Abogado de Argentina
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 211
Experiencia:  Especialista en derecho civil. 10 años de experiencia en Defensa del Consumidor
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Dra. Moran está en línea ahora

Hola mi hijo me mandó una carta documento reclamando,

Pregunta del cliente

Hola mi hijo me mandó una carta documento reclamando, vacaciones, sindicato, aportes jubilatorios, el me ayudaba en una carnicería, es posible la denuncia laboral pidiendo indemnización?
Enviada: hace 6 meses.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  Dra. Moran escribió hace 6 meses.

Buenas noches, la Dra. Moran le recibe. Gracias por ponerse en contacto con Just Answer.

Su hijo, vive con usted bajo el mismo techo?

Cliente: escribió hace 6 meses.
No, el tiene su familia vive en forma independiente
Experto:  Dra. Moran escribió hace 6 meses.

Bien, primeramente sería interesante saber si la notificación que le envió la hizo él mismo o si fue redactada por un abogado, para conocer si realmente corresponde o no darle tratamiento, o bien poder decidir usted si quiere hacer una consulta con un profesional en estudio (que sería lo más acertado y completo).

No todas las relaciones laborales entre familiares constituyen un contrato de trabajo en los términos de la ley. La ley 20744 que regula los contratos de trabajo y establece los derechos y obligaciones de empleadores y empleados, presume que cuando una persona presta servicios para otra, existe tal "contrato".

Sin embargo, hay que tener en cuenta si, en este caso su hijo, prestaba servicios de manera independiente: manejaba sus propios horarios y vacaciones, no recibía órdenes de sus padres, trabajaba de acuerdo a su propio criterio etc.

En caso de que él se manejara con total libertad no hay contrato de trabajo y por lo tanto no corresponde nada de todo lo reclamado, pues se podría considerar que está trabajando en un proyecto familiar.

Si él recibía órdenes de sus padres, cumplia jornada de acuerdo a lo indicado por estos, se le daban instrucciones de como hacer el trabajo y había una subordinación, podría hablarse de relacion laboral en los términos de la ley.

Igualmente, que exista relación laboral o contrato de trabajo, no significa que se le deba abonar todo lo reclamado. Eso es materia de estudio ( vacaciones, indemnización etc).

Experto:  Dra. Moran escribió hace 6 meses.

Estimado cliente

Habiendo respondido a su pregunta original, le pido que me haga saber si ha quedado alguna duda al respecto. De lo contrario, por favor CALIFIQUE mi respuesta con el sistema de estrellas que reflejan la calidad de mi atención.

Un cordial saludo,
Dra. Moran

Experto:  Dra. Moran escribió hace 6 meses.

Buenas noches estimado cliente

He respondido a su pregunta y quisiera saber si necesita alguna aclaración al respecto.
Si mi asistencia fue de su satisfacción, por favor, califiqueme a traves del sistema de estrellas que reflejan mi reputacion.

Muchas gracias.

Dra. Moran

Experto:  Dra. Moran escribió hace 6 meses.

Buenas noches estimado cliente

He respondido a su pregunta y quisiera saber si necesita alguna aclaración al respecto.
Si mi asistencia fue de su satisfacción, por favor, califiqueme a traves del sistema de estrellas que reflejan mi reputacion.

Muchas gracias.

Dra. Moran

Experto:  Dra. Moran escribió hace 5 meses.

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