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Dra Daniela Sanchez
Dra Daniela Sanchez, Abogada Especializada
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 930
Experiencia:  Fideicomisos, Negocios Inmobiliarios, Tributario, Derecho Internacional, Ingeniería legal, Sociedades, Empresas.-
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Buenas noches ,mí pregunta es está hace 13 años trabajo en

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Buenas noches ,mí pregunta es está hace 13 años trabajo en una empresa del rubro alimentos y el tema es que trabajo de lunes a viernes de 08 a 16 hs. Excepto los sábados que corto antes tipo 2 de la tarde la diferencia la hace que la empresa arranca su producción el día domingo 22hs. Y es a partir de ahí que me encuentro a disposición de la empresa ya que todo lo que suceda que no permita el normal funcionamiento de la misma hasta el día sábado siguiente que para la producción,tengo que ir a reparar solucionar sea electrónico ,electricidad o mecánico o también falta de personal para trabajar debo asistir a la empresa para que siga trabajando normal además a veces no tengo que ir pero me llaman a cualquier hora para preguntarte algo sea la hora que sea o también si estoy de vacaciones pasa lo mismo la verdad estoy disponible para ellos todo el tiempo como puedo hacer para plantearles más descanso o más días de vacaciones al año estoy siendo injusto o no agradeceré me puedan ayudar muchas gracias

Buenas Tardes. La relación laboral solo exige 8 hs diarias de lunes a sábados con un máximo de 48 hs semanales. Si usted accede, y pagandole horas extras podría tranbajar 9 hs diarias. De esta forma esta trabajando 365 días, 24 hs al día, ya que esta en una especie de guardia pasiva todo el tiempo, Esta modalidad laboral no esta tutelada por nuestra legislación, es explotación y realmente no puede existir. usted debe plantear horarios de trabajo bajo esos parámetros que le indique.

Aguardo en linea para seguir respondiendole

También debe gozar el plazo máximo de vacaciones debido a la antigüedad que posee. Y esas vacaciones deben ser sin llamadas, o emergencias que lo obliguen a interrumpirlas

Cliente: escribió hace 8 meses.
Es justamente lo que estoy sintiendo en esta parte de mí vida ya siempre lo hice porque necesitaba progresar y darle a mí familia lo que necesitaba ,pero estoy cansado de seguir así lo unica diferencia es que cobro 2 sueldos pero la plata hoy no compensa mí intranquilidad constante tendré que buscar la manera de yegar a un acuerdo

Por mas sueldo que usted cobre, necesita descansar. Las vacaciones que le corresponden son 28 días al año. Plantee la posibilidad de una guardia pasiva para ciertos días al mes, y seguramente con eso ganara mucho mas que 2 sueldos. Por lo que usted me plantea, deberían abonarle muchísimo mas, porque esta en un régimen de cuasi esclavitud. De todas manera usted debe descansa, no puede dejar su vida para una empresa. Disculpe si me excedí en mi consejo profesional, pero la verdad me parece inhumano la modalidad de trabajo que tiene

Cliente: escribió hace 8 meses.
Casi nunca pude tomarme completas las vacaciones lo hago de 1 a 2 semanas y luego las otras dos semanas en cualquier época del año , trabajo desde los 11 años y tengo como esa cultura de trabajar hoy tengo 44 años y varios desgastes y pasa esto de los avisos a veces parte empresa como de personal que no es mí caso ,la verdad no tiene x que disculparse es justamente lo que me pasa es hace ya tiempo que vengo para plantearles un cambió y lo voy hacer ,le agradezco x su tiempo Muchas gracias
Cliente: escribió hace 8 meses.
Los abusos quise decir , perdón

Le deseo mucho éxito, plantese, pongase firme porque lo que pide no es nada mas que lo que le corresponde y necesita, descanso. Se lo tienen que dar, y usted tiene que descansar.

Cliente: escribió hace 8 meses.
Muchas Gracias saludos buenas noches!!!

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