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Abogado Rafael Jofre
Abogado Rafael Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 753
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materia civil, penal, laboral y familia.
73809835
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ESTIMADO GUILLERMO QUIERO CONSULTARTE SI PUEDO DESPEDIR A UN

Esta respuesta ha recibido una valoración:

ESTIMADO GUILLERMO
QUIERO CONSULTARTE SI PUEDO DESPEDIR A UN TRABAJADOR CON CONTRATO INDEFINIDO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA. ESTAMOS SIN TRABAJO EN ESTOS MOMENTOS.
SALUDOS

Buenos días. Si se encuentran sin trabajo es perfectamente posible despedir un trabajador por la causal que señala. Debe tener cuidado de detallar los hechos que configuran la causal en la carta de despido. Es muy importante, ya que, en caso de juicio, solo le permitirán probar los hechos descritos en esa carta.

Cliente: escribió hace 6 meses.
DE SER ASI , AVISANDO CON 30 DIAS SOLO LE CORRESPONDERA PAGAR SU LIQUIDACION Y FERIADO PROPORCIONAL? O PUEDO DESPEDIRLO DE INMEDIATO BAJO ESA CAUSAL SIN INDEMNIZACION

Si despide por esa causal debe pagar la indemnización por años de servicios, la sustitutiva del aviso previo si no lo da, feriado proporcional, días trabajados, etcétera.

Abogado Rafael Jofre y otros otros especialistas en Ley de Chile están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 6 meses.
ME QUEDA CLARO , GRACIAS