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Abogado Rafael Jofre
Abogado Rafael Jofre, Abogado de Chile
Categoría: Ley de Chile
Clientes satisfechos: 1968
Experiencia:  Abogado con más de 20 años de experiencia en materia civil, penal, laboral y familia.
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Abogado Rafael Jofre está en línea ahora

Hola si, tengo un embarazo con fecha de inicio del 02 de

Esta respuesta ha recibido una valoración:

hola si
JA: ¡Hola! Dime, ¿en qué puedo ayudarte?
Customer: tengo un embarazo con fecha de inicio del 02 de enero del 2020, tengo contrato a plazo fijo hasta el 28 de febrero del 2020 yo fimre firme el termino de contrato el día 30 de diciembre osea el aviso de termino de contrato tengo fuero maternal?
JA: ¿En qué lugar te encuentras? En cuestiones legales, siempre es importante saberlo, porque las normativas y leyes varían.
Customer: valdivia
JA: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Customer: 30 de diciembre firme el termino de contrato que es el 28 de febrero de 2020 y tengo un embarazo del 02 de enero del 2020

Buenos días.
La ley establece claramente que usted goza de fuero maternal.
Si recibió el aviso de término ignorando su estado, éste no produce efecto.

De hecho, la ley prohíbe la renuncia de los derechos del trabajador.

Cliente: escribió hace 7 meses.
Importan las fechas? Me refiero cuando firme la notificacion de termino de contrato?

No, no importa. Si por ignorancia del estado de embarazo de la mujer trabajadora, se hubiere dispuesto el término de su contrato de trabajo, vulnerando el fuero maternal, ese despido quedará sin efecto, y la trabajadora volverá a su trabajo, para lo cual bastará la sola presentación del correspondiente certificado médico o de matrona.

Está en el artículo 201 del Código del Trabajo.

Usted debe seguir trabajando. Si su empleador desea poner término al contrato, debe pedir el Desafuero en un Juzgado del Trabajo.

Cliente: escribió hace 7 meses.
Pero yo me embarace despues de firmar el termino de contrato
Cliente: escribió hace 7 meses.
Aqui esta
Cliente: escribió hace 7 meses.
Y mi embarazo inicio el 02 de enero 2020

No importa. Lo que firmó es el aviso de término, pero, el contrato termina el 28 de febrero. Está protegida por el fuero.

Abogado Rafael Jofre y otros otros especialistas en Ley de Chile están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 7 meses.
Oka mil gracias

Gracias.

Cliente: escribió hace 7 meses.
Buenas tardes:
Consulta mi jefa me puede desafuerar por termino de contraro?
Cliente: escribió hace 7 meses.
Eso suele suceder?
Cliente: escribió hace 7 meses.
La inspeccion juega a favor de la trabajadora generalmente?

La Inspección siempre opera a favor del trabajador. Su empleador puede demandar el desafuero, pero, muchas veces los jueces no lo conceden. Es una autorización para despedir. No están obligados a prestar su autorización.

Cliente: escribió hace 7 meses.
Hola tengo otra consulta!!
Me deben respetar mi jornada laboral? Es decir, yo voy solo jornada de 22 horas en la mañana

Estimada, daré esta última respuesta.
Deben respetar su jornada de trabajo.

El empleador puede modificar ciertos aspectos del contrato, pero, sin perjuicio del trabajador.