Buenas tardes: Me pueden por favor conceder una sustentación

muy buenas tardes estimado usuario, en primer lugar quiero poner a su conocimiento la formula general con la cual se liquidan las vacaciones.

(Salario base x Días trabajados)/720

dicho lo anterior procedo a explicarle que Las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año laborado, o proporcional por fracción de año si el tiempo laborado es inferior a un año

Tomamos el salario básico del trabajador, lo multiplicamos por lo días que haya trabajador en el año o desde que se liquidaron las últimas vacaciones, ya sean 360 días o menos, y el resultado se divide entre 720.

Es importante anotar, o mejor, precisar y hacer hincapié en que se toma como base el salario básico del trabajador que esté devengando al momento de iniciar el disfrute de las vacaciones, de modo que se excluyen las horas extras y los pagos recibidos por trabajo dominical y festivo como taxativamente lo contempla el artículo 192 del código sustantivo del trabajo.

Si el salario es variable, esto es, fijo más comisiones o sólo comisiones, se tomará el promedio del año inmediatamente anterior a la fecha en que se conceden las vacaciones.

en el caso de una persona que laboro menos de un años se promedia el total de los salarios y sobre ello se liquidan los días proporcionales correspondientes a las vacaciones.

si tiene mas dudas con gusto le ayudare a resolverlas, por favor no olvide valorar mi gestión y desempeño, muchas gracias...


feliz día...

si mi respuesta fue de su ayuda por favor no olvide calificar mis servicios, le deseo un feliz dia...