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cuales criterios debo considerar para una liquidacion con
Pregunta del cliente
cuales criterios debo considerar para una liquidacion con 30 años de servicio, salario diario integrado de $1047.68
30 dias habiles de vacaciones al año
30 dias de aginaldo al año
36% de perima vacacional
70 dias anuales de compensacion
fondo de ahorro 1 a 1
Enviada:
hace 4 años.
Categoría:
Ley de México
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Experto:
Jorge Negrete
escribió hace 4 años.
elsen01 :
hola
elsen01 :
como liquidacion le corresponde lo siguiente:
elsen01 :
12 dias por año por concepto de prima de antiguedad, con un tope del doble del salario minimo, es decir en su caso $39,000.00+
elsen01 :
vacaciones y prima vacacional $42,745.34
elsen01 :
aguinaldo de este año $13,096
elsen01 :
parte proporcional de su compensacion $30,550
elsen01 :
ademas de esto tendran que darle su fondo de ahorro
elsen01 :
si a usted lo despiden tiene que aumentarle 3 meses de sueldo y en caso de ganar la demanda entonces le corresponden 20 dias por año sin tope salarial
elsen01 :
es decir $628608
elsen01 :
tiene usted alguna duda?
elsen01 :
hola
elsen01 :
tiene alguna duda?
JACUSTOMER-mn7ase8o- :
favor de considerar un salario diario de $ 808.97 porque en la nota anterior cosidere el salario integrado, no se si cambia en sifras o no, por su atencion mil gracias.
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Experto:
glzgtzja
escribió hace 4 años.
Buenas tardes le presento los conceptos desglosados de su liquidación, tiene que calcularse sobre salario base, conforme al que Usted nos indica:
Vacaciones (30 días) : 24269.10
Prima Vacacional (36%): 8736.88
Aguinaldo Prop. (30 días): 10112.13
Compensación prop. (70 días): 23594.96
Indemnización Const. (90 días): 72807.70
Prima de Antigüedad (12d*30a*2VSM "B") 44139.60
TOTAL:
$183,659.96
Si tiene alguna otra duda sigo a sus órdenes, de lo contrario
le pido calificar mi respuesta con las caritas en su pantalla, para comprobarle a la empresa que estoy haciendo bien mi trabajo.
Que tenga buen día.
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Experto:
Jorge Negrete
escribió hace 4 años.
Hola
aqui esta su liquidacion con el salario que me señala
Vacaciones y prima vacacional :$33,005.00
parte proporcional de aguinaldo : $10,112.13
Compensación : $23,594.96
en el caso de que lo despidan Indemnización 90 días: $72,807.70
Prima de Antigüedad $44,200.
TOTAL: $183,712.79
saludos
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Experto:
glzgtzja
escribió hace 4 años.
Buen día, si necesita que resuelva alguna otra duda sigo a sus órdenes, pero si está conforme con la respuesta le pido valorarla con las caritas en su pantalla, pues es la única forma en que los expertos pueden ser remunerados por su trabajo.
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Experto:
glzgtzja
escribió hace 4 años.
Sigo a sus órdenes para cualquier duda o aclaración, de lo contrario le pido valorar mi respuesta con las caritas en su pantalla, para que los expertos podamos ser remunerados por nuestros servicios.
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