Hola buenas tardes.
Estoy a sus órdenes para contestar su pregunta.
Me encuentro leyéndola, en un momentito le habré de contestar.
Bueno, aunque usted sea comisionista me imagino que en cierta forma está subordinado a su patrón, es decir, recibe ordenes y tiene un horario de trabajo, asimismo depende económicamente de la empresa. Es así?
no tengo horario salgo de viaje y menejo mas de 10horas inclusive mas...y no tengo otra fuente de ingresos.
Bueno, entonces SI se le considera trabajador de su patrón o de la empresa y está sujeto a la Ley Federal del Trabajo.
Es la primera vez que le sucede esto con su patrón?
no ya van 2-o 3 veces...tengo laborando 10años sin ningun accidente q yo sea el culpable...
Usted quiere conservar su empleo o que lo liquiden?
de un tiempo para aca el quiere q yo renuncie...pero el dueño de la empresa no ve el porque yo le digo q me corra y ya si no le sirve mi trabajo...pero el gerente quiere q yo renuncie..
Mire, no le conviene renunciar porque recibiría menos dinero al menos que le den una compensación extra por sus servicios, lo que le aconsejo es que trate de hablar con el dueño de la empresa en privado para que usted siga trabajando normalmente, de lo contrario usted se tendría que ir a juicio laboral, es decir, presentando una demanda ante la junta de conciliación.
ok....gracias.