hola
su liquidacion es la siguiente de acuerdo a la ley es la siguiente
hola buenas tardes
3 meses de sueldo, es decir $63090
12 dias por año de trabajo, pero con un maximo del doble del salario minimo, es decir $1350 por año aproximadamente, en su caso $28350
su aguinaldo completo
su parte proporcional de vacaciones y de prima vacacional
es decir $17525 aproximadamente
los 12 dìas x año
es decir x los 21 años que llevo laborando
por los 21 años que lleva en el trabajo, le tocan $28350
ok
entonces no pueden darme menos de eso ?? ya que no cuentan con ninguna falta de mi parte para la liquidacion
esto que le estoy diciendo es la minimo
no pueden darle menos y si pretenden darle menos, entonces a usted le conviene demandarlos porque ademas de lo que ya le señale, en el juicio puede ganar hasta 12 meses de salarios caidos, y 20 dias por año trabajado
extra a lo ya señalado
todo este tramite se lleva en conciliacion y arbitraje ????
si usted tiene que presentar la demanda, si , el tramite es en conciliacion, si usted llega a un arreglo, entonces lo pueden hacer en la empresa
me tienen q dar fondo de ahorro esto causa impuesto junto con la liquidacion ?
lo del fondo de ahorro tambien se lo tienen que entregar y ademas en abril tiene derecho a que le den su parte del reparto de utilidades de este año
esta conversacion me la puede enviar por correo [email protected]
gracias
no puedo enviarle esto por correo, la empresa me lo impide
pero puede usted copiarla seleccionado todo con el boton derecho del mouse
si no tiene mas dudas, por favor evalue mi respuesta
ok muchas gracias
de nada
no olvide evaluar mi respuesta por favor