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LicRicardo Solorzano
LicRicardo Solorzano, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 895
Experiencia:  Soy abogado mexicano, me especializo en diversas materias del derecho.
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LicRicardo Solorzano está en línea ahora

Emplie a una persona para mostrador y no ce contrato de

Esta respuesta ha recibido una valoración:

emplie a una persona para mostrador y no hice contrato de trabajo y ya tiene 5 meses si le despido cuanto me costaria

Hola buenas noches, bienvenido a JustAnswer.

Estimado cliente, me encuentro analizando su pregunta aguarde un momento por favor

Si usted despide a su empleado le corresponde pagarle lo siguiente:

- 3 meses de sueldo por indemnización constitucional.

- proporcional de aguinaldo

- proporcional de vacaciones.

Si el trabajador renuncia voluntariamente, no le corresponderian los 3 meses de sueldo, solo la parte proporcional de aguinaldo y parte proporcional de vacaciones.

Estimado cliente, si tiene más preguntas con gusto se las puedo contestar, de no ser así le pido valorar la respuesta en las estriñas que aparecen en su pantalla, para justificar mi trabajo ante JustAnswer y ser rememorado por el servicio ofrecido, gracias.

Cliente: escribió hace 1 año.
si lo dejo en la empresa puedo generarle contrato de trabajo

Si así es efectivamente, puede realizar un contrato de trabajo por tiempo determinado, en donde se pactará, el tiempo de duración, salario, prestaciones etc.

Cliente: escribió hace 1 año.
auque ya lleva 5 meses trabajando

Si así es efectivamente, pueden realizar y elaborar el contrato aún en el caso de que lleve 5 meses trabajando.

Desea hacer más preguntas?

Cliente: escribió hace 1 año.
entonces genero contrato a partir de la fecha que inicio labores y se lo hago por seis meses, no tendre problemas en conciliacion

No de ninguna manera, al contrario ya con el contrato usted comprueba que está cumpliendo con la ley y por lo tanto no tendrá ningún problema,en conciliación.

Cliente: escribió hace 1 año.
Ud cuenta con algún macho de contrato por tiempo determinado

En este momento, no cuento con él a la mano, le pasó una página web en donde puede encontrar un machote por tiempo determinado que le servirá de apoyo.

http://segob.guanajuato.gob.mx/sil/docs/relacionesLaborales/Contrato+Individual+de+Trabajo+por+Tiempo+Determinado.pdf

Desea Hacer más preguntas?

En la siguiente página web, También hay formularios de contrato que de seguro le pueden servir.

www.derechomexicano.com.mx

Cliente: escribió hace 1 año.
los empleados trabajan de 8 a 6 con una hora para comer
Cliente: escribió hace 1 año.
o sea trabajan 51 hrs eso es perjudicial
Cliente: escribió hace 1 año.
acentarlo en el contrato

La ley establece lo siguiente en lo que respecta a la jornada laboral:

Articulo 61 ley federal del trabajo:

La duración de la jornada será de Ocho horas la diurna, siete la nocturna.

En base a eso debe de fijarme, horario, si son más de ocho horas laboradas, se tendrían que pagar horas extras.

Cliente: escribió hace 1 año.
podría de alguna manera acentar el pago total sin mencionar que son 51 hrs para que no se aparezcan como extras

Si lo,podría hacer, sin que aparezcan como horas extras.

Cliente: escribió hace 1 año.
como seria

La única manera sería fijar un horario de 8 horas y una hora para que el trabajador vaya a comer, no le veo otra manera.

LicRicardo Solorzano y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 1 año.
ok gracias le agradezco cualquier duda me vuelvo a comunicar

De nada a la orden, cuando guste puede venir a consultarme de nuevo.