Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a LicRicardo S...

LicRicardo Solorzano
LicRicardo Solorzano, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 898
Experiencia:  Soy abogado mexicano, me especializo en diversas materias del derecho.
66991071
Escriba su pregunta sobre Ley de México aquí...
LicRicardo Solorzano está en línea ahora

Tengo una empleada en mi casa, donde alojo los fines de

Pregunta del cliente

Tengo una empleada en mi casa, donde alojo los fines de semana huéspedes. Por mi edad, dejaré de trabajar el 30 de abril del 2018. Ella me ayuda con la limpieza y por supuesto el arreglo de las habitaciones que se usan para el alojamiento que son dos. Ella trabaja tres días a la semana. Algunos días hace 6 hora y otros, ocho. Cuando hace seis horas cobra $250.- y cuando hace ocho: $ 330.- quisiera saber qué despido le correspondería. Ella ha cobrado licencia, aguinaldo y vacacional correspondiente al 2016 y 2017. muchas gracias
Asistente: Entiendo.¿Podría darme más información? Por ejemplo, ¿Qué ha intentando hasta ahora para solucionarlo?
Cliente: No entiendo la pregunta, solucionar qué cosa?
Enviada: hace 1 mes.
Categoría: Ley de México
Experto:  LicRicardo Solorzano escribió hace 1 mes.

Hola buenas tardes

Estoy preparando su respuesta en un momento contestó

Experto:  LicRicardo Solorzano escribió hace 1 mes.

En caso de despido de su trabajadora, le corresponde lo siguiente:

1. 3 meses de salario por indemnización constitucional.

2. Aguinaldo, parte proporcional de este año correspondiente a e días de salario.

3. Parte proporcional fe vacaciones.

Básicamente es lo que le corresponde en caso de despido.

Hasta aquí alguna duda o pregunta?

Cliente: escribió hace 1 mes.
Básicamente eso es lo que había leído para empleados mensuales. Mi duda surgía si era el mismo régimen para personas que trabajan con jornal diario. y que solo se desempeñan tres veces a la semana.
Cliente: escribió hace 1 mes.
Tengo muchos gastos por mi salud y no puedo agregar más costo, preferiría no recibir la llamada. muchas gracias
Experto:  LicRicardo Solorzano escribió hace 1 mes.

Si, es la misma forma de liquidación, la ley no distingue tipos de trabajadores con respecto a la firma de liquidación laboral.

Cliente: escribió hace 1 mes.
OK, muchas gracias!!
Experto:  LicRicardo Solorzano escribió hace 1 mes.

De nada a sus órdenes ¡

En caso de no tener más preguntas le pido valorar la respuesta en las estrellas que aparecen en su pantalla.