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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2775
Experiencia:  Abogado con más de 15 años de experiencia en areas del Derecho Civil, Penal, Mercantil, Familiar y Societario. Experto en marcas, trabajo así como en el derecho de amparo
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Hola tenia una empleada que llevaba 9 años con nosotros y ya

Esta respuesta ha recibido una valoración:

hola tenia una empleada que llevaba 9 años con nosotros y ya no se presento. ella expreso que quería dejar el trabajo y se le ofreció el pago de los tres meses pero no quiso y no firmo renuncia, ademas de ella trabajaba su hija que llevaba como 8 meses y estaba embarazada y también decidió irse y no firmar que puedo hacer para que no me demanden
Asistente: Entiendo.¿Podría darme más información? Por ejemplo, ¿Qué ha intentando hasta ahora para solucionarlo?
Cliente: Antes de irse la dije que fuéramos a la Procuraduria de la Defensa del trabajo para que nos asesoran y le pagara lo justo y no quiso, hablar por teléfono en este tiempo pero no responde, le mande recado con el novio y no da respuesta la han visto trabajando en otro lado

Hola buenas noches.

Estoy a sus órdenes para contestar su pregunta.

Un momento por favor estoy analizando su pregunta y la voy a contestar.

Si ellas no quisieron firmar la renuncia y usted les ofreció los tres meses de sueldo, lo correcto s ir a la procuraduría o a la junta de conciliación para que se les notifique el despido justificado, el problema es que esto se debe hacer dentro de los 5 día hábiles a la fecha de la renuncia, si ya transcurrieron esos 5 días no hay forma de evitar que la demanden, pero no se preocupe, si ellas renunciaron ni siquiera tienen derecho a los tres meses, solo a las partes proporcionales de aguinaldo, en su caso y de manera excepcional a la prima de antigüedad (a la que tiene 9 años) vacaciones y prima vacacional.

Hasta aquí tiene alguna duda?

Cliente: escribió hace 3 meses.
esto paso el día sábado que le pague, porque el domingo era su día de descanso

Ok, Entonces todavía está en tiempo de que la junta les notifique el despido justificado, así se quita usted de problemas, ya que si no lo hace así si la pudieran demandar con no graves consecuencias para usted.

Es despido justificado porque la de los 9 años no se presentó por más de tres días y la segunda también hizo lo mismo.

Cliente: escribió hace 3 meses.
ok entonces solo me presento a la junta de conciliación o tengo que llevar por escrito algo ????

Solo preséntese y diga que quiere que a través de la junta se le notifique el despido justificado.

Cliente: escribió hace 3 meses.
y si no se su dirección porque cambiaron de domicilio

Entonces no hay forma de notificarlas, lo mejor es que espere la demanda y en la audiencia conciliatoria les pague lo que les corresponde legalmente y ahí termina el asunto.

Pero no se preocupe, no pasa nada con la demanda.

Alguna otra duda?

Cliente: escribió hace 3 meses.
no gracias es todo

De nada a sus ordenes.

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