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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2802
Experiencia:  Abogado con más de 15 años de experiencia en areas del Derecho Civil, Penal, Mercantil, Familiar y Societario. Experto en marcas, trabajo así como en el derecho de amparo
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Hola buenas tardes queria preguntar q puedo aser en mi caso

Pregunta del cliente

Hola buenas tardes queria preguntar q puedo aser en mi caso yo falte dos días de trabajo sin permiso del jefe le pedi pero me dijo q no podía darme esos dos días x lo q yo los agarre sin permiso y ahora me disen q ya no baya a trabajar x aberme agarrado esos dos días yo fui haber un familiar x lo q falte grasias espero me puedan responder q puedo aser???
Enviada: hace 4 meses.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 4 meses.

Hola buena tardes.

Estoy a sus órdenes.

Un momento por favor, voy a redactar la respuesta.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 4 meses.

Para que un patrón lo pueda despedir deben de ser 3 tres días faltados y no dos, entonces si le dicen que ya no vaya a trabajar se entiende que es un despido injustificado, por lo cual lo deben indemnizar con tres meses de sueldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antigüedad y parte proporcional de aguinaldo.

Si la empresa o patrón no le paga lo anterior usted tiene dos meses para demandar a la empresa, o bien ir a la Secretaría de la Defensa del Trabajo para que citen al patrón y llegar a un acuerdo conciliatorio.

Estimado cliente: hasta aquí tiene alguana duda?

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 4 meses.

Le pido por favor que al finalizar califique o valora mi respuesta.

Sigo en línea a sus órdenes