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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 3229
Experiencia:  Abogado con más de 15 años de experiencia en areas del Derecho Civil, Penal, Mercantil, Familiar y Societario. Asesoría en marcas, trabajo así como en el derecho de amparo
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Lic. Felipe Ramírez está en línea ahora

Fui a prisión lo casi 2 meses bajo el cargo de narcomenudeo

Pregunta del cliente

fui a prisión lo casi 2 meses bajo el cargo de narcomenudeo y al salir bajo fianza fui al trabajo y me dijeron que en unos das me hablaban y me volví a presentar y me dicen que estoy despedido
JA: ¿En qué lugar te encuentras? En cuestiones legales, siempre es importante saberlo, porque las normativas y leyes varían.
Customer: Durango
JA: ¿Has consultado a un profesional sobre este tema?
Customer: no
Enviada: hace 3 meses.
Categoría: Ley de México
Cliente: escribió hace 3 meses.
A donde tengo que denunciar ese despido
Cliente: escribió hace 3 meses.
estás justificado ese despido?
Cliente: escribió hace 3 meses.
cuanto tiempo se tardan en resolver
Cliente: escribió hace 3 meses.
se puede solicitar la pensión alimentaria sin disolver el vinculo
Cliente: escribió hace 3 meses.
que necesito para demandar
Cliente: escribió hace 3 meses.
sin son 3 hijos de 18. 10 y 8 el primero con discapacidad psicomitora y el segundo con dislexia
Cliente: escribió hace 3 meses.
tenemos 19 años casados vivimos en Durango, yo trabajo también pero el ni aporta constantemente
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Hola buenos días estoy a sus órdenes para contestar su pregunta.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Si usted fue expedida tiene que ir a la procuraduría de la defensa del trabajo.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

La procuraduría de la defensa del trabajo es una pre instancia a la junta de conciliación y arbitraje.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Ahí le asignaran un abogado para reclamar sus prestaciones a que tiene derecho por despido injustificado como son: vacaciones, prima vacacional, parte proporcional aguinaldo, 3 meses de sueldo y en su casa prima de antigüedad.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Los trámites son rápidos en la procuraduría de la defensa del trabajo.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Respecto a la pensión alimenticia si se puede reclamar sin disolver el vínculo matrimonial, para tal efecto se necesita contratar un abogado en materia familiar o un abogado de oficio para presentar una demanda ante un Juez de lo familiar.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Estimada cliente, hasta aquí tiene alguna duda o pregunta?

Cliente: escribió hace 3 meses.
En la Procuraduría de la defensa del trabajo que documentos debo llevar para obviar tiempo?
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Estimada cliente: debe de llevar su identificación oficial, el nombre del patrón o empresa, domicilio para ser notificada, si tiene contrato llevarlo, si no lo tiene no hay problema, asimismo es conveniente que lleve cualquier documento que el patrón le haya expedido, recibos de pago, nómina, etc.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Alguna otra duda?

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Si ya no tiene más dudas le pido por favor calificar mi respuesta en las estrellas de la parte superior de su pantalla a fin de ser pagado por mi servicio.

De cualquier manera sigo a sus órdenes.

Cliente: escribió hace 3 meses.
cuál sería el fundamento legal para exigir la reinstalacion
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Artículo 48 primer y segundo párrafo de Ley Federal del Trabajo.

Artículo 48.- El trabajador podrá solicitar ante la Autoridad Conciliadora, o ante el Tribunal si no existe arreglo conciliatorio, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice el pago, observando previamente las disposiciones relativas al procedimiento de conciliación previsto en el artículo 684-A y subsiguientes.

Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón la causa de la rescisión, el trabajador tendrá derecho, además, cualquiera que hubiese sido la acción intentada, a que se le paguen los salarios vencidos computados desde la fecha del despido hasta por un período máximo de doce meses, en términos de lo preceptuado en la última parte del párrafo anterior.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 meses.

Estimado cliente: Alguna otra duda o pregunta?