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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 3748
Experiencia:  Abogado con más de 15 años de experiencia en areas del Derecho Civil, Penal, Mercantil, Familiar y Societario. Asesoría en marcas, trabajo así como en el derecho de amparo
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Si buenas noches tengo una situación en mi trabajo, sucede

Esta respuesta ha recibido una valoración:

si buenas noches tengo una situación en mi trabajo
JA: ¿En qué ciudad y país resides actualmente?
Customer: sucede que estando en una reunion virtual de gente de mi trabajo de mi mismo puesto, se abrió mi micrófono y se escucho Dije esto exactamente
"no, no puedo ir no me alcanza con mi fabuloso 65% que me estan pagando, a demás me di cuenta de que mi gerente esta pendeja y me estan pagando mal, me estan pagando menos" soy de Mexico de irapuato
JA: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Customer: después de que sucedió eso mi superior se nego a contestar llamadas o mensajes el dia de hoy me eliminaron de todos los grupos laborales y se rehúsan a hablar conmigo hasta el día de mañana no me quieren contestar mensajes apesar de que ofresi disculpas por lo sucedido es mi primer error en una marca en la que llevo o 4 años

Hola buenas noches.

Estoy a sus órdenes, un momento por favor, estoy revisando su pregunta.

Bueno, se puede decir que hubo una palabras que si fueron un poco molestas sobre todo para su gerente, lo peor que pudiera pasar es que le le levanten un acta administrativa.

Hasta aquí alguna duda?

Cliente: escribió hace 1 mes.
La situación es que hablando con la gente de mi trabajo es que comentan que es posible que me quieran liquidar

La ley federal del trabajo dice lo siguiente:

Artículo 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:

II. Incurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra del patrón, sus familiares o del personal directivo o administrativo de la empresa o establecimiento, o en contra de clientes y proveedores del patrón, salvo que medie provocación o que obre en defensa propia;

Ellos pudieran tomar ese precepto legal para liquidarlo.

Pero si lo hacen deben hacerlo y darle lo que le corresponde según la LFT.

Es decir, vacaciones, prima vacacional, parte proporcional de aguinaldo y prima de antigüedad.

Hasta aquí tiene alguna duda?

Cliente: escribió hace 1 mes.
que pasa si me quieren hacer firmar renuncia?

No pasa nada, siempre que le paguen lo mismo que le estoy comentando.

Desgraciadamente en estos casos no proceden los 3 meses de sueldo, pero hay empresas que si los dan.

Los dan como una gratificación extra. A veces, no siempre.

Alguna otra duda?

Lic. Felipe Ramírez y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 1 mes.
ninguna duda muchas gracias

Para servirle, le pido calificar mi servicio en las 5 estrellas de su pantalla. Saludos.

Gracias por su valoración positiva.