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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 6131
Experiencia:  Abogado con más de 15 años de experiencia en diversas áreas del Derecho.
60719080
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Lic. Felipe Ramírez está en línea ahora

Buena tarde Asistente del experto: Buenas tardes. ¿En qué te

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Buena tarde
Asistente del experto: ***** ***** ¿En qué te puedo ayudar?
Cliente: el dia de ayer me despidieron del trabajo, desde que ingrese el 01 de junio 2021 firme contratos por tiempo determinado , no me entregaron copias aunque si las solicite, que procede??
Asistente del experto: ¿Cuánto tiempo has trabajado en la empresa?
Cliente: aprox 11 meses
Asistente del experto: ¿Hay algúna otra cosa que quieras que sepa el abogado?
Cliente: no, realmente desde que entre todo mi trabajo a sido transparente, solo me dijeron que la situacion de liquidez de la empresa no permitia la renovacion de mi contrato

Hola buenas tardes, estoy a sus órdenes.

Necesito por favor más información para contestar su pregunta:

Lo despidieron antes de que terminara su contrato por tiempo determinado?

Cliente: escribió hace 26 días.
si, mi contrato esta del 01 de noviembre 2021 al 31 de mayo 2022, firme por 6 meses y me despidieron ayer 26 de abril 2022

Si lo despidieron antes de que concluyera su contrato se entiende que es un despido injustificado, por tal motivo usted tiene derecho a una indemnización según la Ley Federal del Trabajo.

Por otra parte debieron de haberle entregado una copia del contrato ya que si no se la entregaron se puede pensar que el patrón está ocultando la relación laboral.

Hasta aquí alguna duda?

Cliente: escribió hace 26 días.
Solo tengo la duda, la liquidación es aunque se contrato por tiempo determinado?? Y como sería el desglose de dicha liquidación?

Si es por tiempo determinado y lo despiden antes de que termine su vigencia si tiene derecho a su indemnización, sin embargo si lo despiden al término del contrato NO tiene derecho a indemnización.

En su caso la LFT dice lo siguiente:

Artículo 50.- Las indemnizaciones a que se refiere el artículo anterior consistirán:

I. Si la relación de trabajo fuere por tiempo determinado menor de un año, en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados;

También puede suceder que le paguen lo siguiente:

Vacaciones.

Prima vacacional.

Parte proporcional de aguinaldo.

Tres meses de sueldo negociables.

Alguna otra duda?

Cliente: escribió hace 26 días.
Por el momento no, solo quiero saber si ustedes me ayudarían con el proceso y cuanto sería el costo

Por políticas de Justanswer nosotros no podemos patrocinar los asuntos, necesita contactar con un abogado público o privado especialista en materia laboral.

Le pido por favor calificar mi servicio en las estrellas de su pantalla a fin de poder recibir mi pago por la consulta. Gracias.

Para cualquier otra duda estoy a sus órdenes.....

Lic. Felipe Ramírez y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 19 días.
buena tarde, sin querer se realizo un cargo por este servicio y no lo necesito, como puedo solicitar la devolucion??

Hola buenas tardes.

Ahorita le proporciono el link de atención a clientes de Justasnwer, un momento por favor.

https://www.justanswer.es/help/contact-us

Cliente: escribió hace 18 días.
mil gracias, saludos cordiales
Gracias a usted. Igualmente saludos.