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Abogado Perez
Abogado Perez, Abogado de EEUU
Categoría: USA Ley en Español
Clientes satisfechos: 6361
Experiencia:  Abogado hispano, dedicado a atender a la gente latina que vive y trabaja en Estados Unidos.
62697105
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Me gustaría saber q debo hacer para demandar mi empleador?

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Me gustaría saber q debo hacer para demandar mi empleador?
JA: ¿En qué lugar te encuentras? En cuestiones legales, siempre es importante saberlo, porque las normativas y leyes varían.
Customer: En haverhill ma
JA: ¿Has consultado a un profesional sobre este tema?
Customer: No

Hola. Bienvenido a Justanswer. Soy el abogado Perez.

 

¿Por qué razón quiere depamdar a su empleador?

Cliente: escribió hace 2 meses.
Por que me despidieron y me crearon un documento que puede dañar mi récord laboral
Cliente: escribió hace 2 meses.
Y deceo tomar accion

¿Usted tenía contrato con la compania?

¿Cuál fue la razón del despido?

Cliente: escribió hace 2 meses.
Por q me ausente un día y me crearon un documento donde dice que yo soy una persona conflictiva y que tengo problemas con los demás compañeros!

OK. Un momento por favor; estoy escribiendo la respuesta.

Bueno, lo que usted puede hacer es demandar por el despido por discriminacion. Para eso lo primero es llenar un complaint dentro de los 180 dias despues de su despido. Y en el caso de usted es muy posible que eso haya sucedido, aunque no haya sido una situacion obvia, pero en el fondo creo que esa fue la razon.

 

Su reclamo lo debe enviar a la The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Llame al 1-800-669-4000 para enviar su reclamo. O a traves del sitio:

 

http://www.eeoc.gov/spanish/

 

En el reclamo debe agregar su nombre, domicilio y numero de telefono; mismos datos del empleador y debe

 

describir el incidente por el que usted fue discriminado, para que se inicie la investigacion.

 

Si la resolucion sale a su favor se le puede reinstalar en su trabajo o pagarle lo que se le debia, asi como los gastos legales.

 

Despues de la investigacion que se realice, lo pueden reinstalar en su trabajo; pero si eso no sucediera, entonces, usted tiene derecho a demandar por al empleador; para eso debera contratar los servicios legales de una abogado. En este sitio puede localizar uno de su ciudad: http://lawyer.com

 

 

Sigo aquí para que haga las preguntas necesarias. Al terminar, valore mi trabajo con las estrellas de arriba en la pantalla, por favor.

Cliente: escribió hace 2 meses.
Es q ya a mi no me gustaría trabajar mas hay por q estaré en problemas siempre . Después que te despiden y vuelves ya no es lo mismo !

Entiendo. Pero no es necesario que usted acepte volver a trabajar ahí. Lo importante es que se investigue su caso para que le den la certificación de que su despido fue por discriminación y entonces poder demandar.

No se vaya sin despedirse, por favor.

Cliente: escribió hace 2 meses.
Ok fue un placer gracias por todo!

Gracias a usted por consultarnos. No olvide valorar mi trabajo con las estrellas de arriba en la pantalla, por favor.

Abogado Perez y otros otros especialistas en USA Ley en Español están preparados para ayudarle