USA Ley en Español
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Leo su pregunta y enseguida le respondo.
Le respondo:
La ley federal dice que todos los empleados deben recibir un pago por el tiempo que trabajan. También se les debe pagar la cantidad correcta sin ser defraudados. Una violación de estas leyes se llama "robo de salario".
La División de Horas y Salarios (WHD) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Es responsable de hacer cumplir la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA).
En este sitio puede encontrar la oficina local:
http://www.dol.gov/dol/location.htm
O bien, puede comunicarse con la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo a nivel federal.
http://www.dol.gov/whd/contact_us.htm
La otra opción es hacer una demanda en contra del patrón. Pero si cree que su caso no vale el gasto de presentar una demanda, puede considerar presentar un caso de reclamos menores. Esta opción está disponible para las partes que no tienen abogados que las representen a ellas o sus intereses.
(Espero haberle ayudado correctamente; de lo contrario, puede seguir preguntando. Antes de despedirse le pido que califique mi trabajo con las estrellas de la pantalla, por favor).